一、国考往届生可以考吗
1、国考往届生有报名资格。查阅国考职位表可知，没有对报考岗位的应届生身份作出限制，只要专业匹配，年龄在18至35岁之间，且具备大专及以上学历，均可提交报名申请。
2、国考，即国家公务员考试，通过报名、资格审核、笔试、面试、体检、政审等环节，合格者将被授予机关单位行政编制。
3、国考的基本报名条件包括学历和年龄，要求具有大专及以上学历，年龄在18至35岁之间，应届研究生或博士生可放宽至40岁。
4、考生在满足基本条件的同时，还需注意报考岗位是否有限制专业、户籍等要求。
5、不符合应届生身份的考生均被视为往届生。
6、应届生身份的判定有三个条件，符合其中之一即可：
7、两年内未就业的毕业生，其人事档案存放在人才交流服务中心或未在机关、事业单位、国企缴纳社保，可按应届生身份报考；
8、有“基层四项目”服务经历的，服务期满且考核合格，两年内无工作经历。“基层四项目”包括三支一扶、特岗教师、大学生村官、西部计划志愿者。
9、满足上述三个条件之一者，可按应届生身份参加国考。若不符合上述条件，则只能以往届生身份报考。
二、2021国家公务员考试往届生可以报考吗
1、2021年国家公务员考试公告已发布。
2、依据公务员法和《公务员录用规定》，国家公务员局将组织实施2021年度中央机关及其直属机构公务员考试录用工作。现将相关事项公告如下：
3、（一）具有中华人民共和国国籍；
4、（二）年龄在18至35岁之间，应届硕士研究生和博士生可放宽至40岁；
5、（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
6、（四）具备良好的政治素质和道德品行；
7、（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
8、（六）具有符合职位要求的工作能力；
9、（七）具有大学专科及以上文化程度；
10、（八）符合中央公务员主管部门规定的其他资格条件。
11、中央机关及其省级直属机构除特殊职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市（地）级及以下直属机构主要招录应届高校毕业生，并设置一定比例的计划用于招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员和退役士兵。
12、招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。
13、现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员等不能报考。
14、犯罪受过刑事处罚、被开除党籍、被开除公职、被列为失信联合惩戒对象、严重违反录用纪律的人员等，不得报考。
15、报考者不得报考与本人有亲属关系的职位。
三、往届生可以报考国家公务员吗
1、往届毕业生同样可以报考国家公务员，符合条件的考生均可参加考试，报考时可根据专业选择岗位，如无本专业岗位，可选择不限专业的岗位。
2、（一）具有中华人民共和国国籍；
3、（二）年龄在18至35岁之间，应届硕士研究生和博士生可放宽至40岁；
4、（三）拥护中华人民共和国宪法；
5、（五）具有正常履行职责的身体条件；
6、（六）具有符合职位要求的工作能力；
7、国家公务员考试分为中央和地方两种形式，考生可根据意向选择参加。
8、国家公务员考试主要针对中央、国家机关及其直属机构，地方公务员考试则由地方各级党政机关组织。
9、中央和地方考试性质相同，考生可根据意向选择参加，两者相互独立。
10、中央公务员考试和地方考试均为招录考试，合格者将被录用为公务员。
11、地方公务员考试有资格考试和招录考试两种形式，合格者可获得公务员资格证书。
12、地方公务员考试采用招录考试方式，合格者将被直接录用。
14、参考资料来源：百度百科-国家公务员考试
四、往届生能不能报考公务员
1、往届生可以报考公务员，只需满足年龄条件。
2、根据《公务员录用规定》第十八条，报考公务员需具备以下资格条件：
3、（一）具有中华人民共和国国籍；
4、（二）年龄需在十八周岁至三十五周岁之间；
5、（三）必须拥护中华人民共和国宪法，认同中国共产党领导和社会主义制度；
6、（四）需具备优秀的政治素质和良好的道德品行；
7、（五）应拥有健康的状态，以正常履行职责，并具备良好的心理素质；
8、（六）需具备符合职位需求的工作能力；
9、（七）须具备大学专科及以上学历；
10、（八）需满足省级以上公务员主管部门对拟任职位所规定的资格要求；
11、（九）符合法律法规规定的其他条件。
12、关于第（二）、（七）项所述条件，经省级以上公务员主管部门的批准，可作适当调整。报考涉及行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职务的，必须取得法律职业资格。公务员主管部门和招录单位不得设立与职位要求无关的报考资格限制。
13、《公务员录用规定》第十六条指出，省级以上公务员主管部门应根据相关法律法规、规章和政策，制定招考工作方案。设区的市级公务员主管部门在获得授权后，负责组织本辖区内的公务员录用工作，其招考工作方案需报省级公务员主管部门审核并获同意。
14、第十七条规定，公务员主管部门应根据招考工作方案，制定招考公告，并向社会公开发布。招考公告中应包含以下内容：
15、（一）招录机关、招考职位、招聘名额及报考资格条件；
16、（二）报名的具体方式、方法和时间、地点；
17、（三）报考所需提交的申请材料；
18、以上内容参照国家公务员局——公务员录用规定。
