一、国考与省考的区别何在
国考与省考的差异性主要体现在招录部门、组织机构、题型数量及难度、招考范围等方面。两者公共考试科目相同，均为《行政职业能力测验》和《申论》，题型基本一致，但题型的分值分布及命题模式有所不同。
尽管题型一致，但国考与省考的难度有所差异，省考相对简单，国考竞争激烈，难度较高。
1.常识判断：共25题，每题0.5分，合计12.5分；
2.数量关系：共20题，每题1分，合计20分；
3.言语理解与表达：共40题，每题0.6分，合计24分；
4.资料分析：共20题，每题1分，合计20分；
5.判断推理：共35题，图形推理每题0.5分，定义判断每题0.8分，类比推理每题0.5分，逻辑判断每题0.8分，合计23.5分。
1.常识判断：涵盖政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，共20题，每题约0.5分；
2.数量关系：共10题，每题约1分；
3.言语理解：选词填空20题，片段阅读20题，共40题，每题约0.6至0.8分；
4.资料分析：分为三份资料，每份5题，共15题，每题约1分；
5.判断推理：定义判断10题，图形推理5题，类比推理10题，逻辑判断10题，共35题，每题约0.6至0.8分。
省考通常以国考为风向标，尽管两者有相似之处，但国考相对更难，尤其在考题难度上有所区别。国考的行测试卷通常有135题，而省考为120题。申论方面，国考试卷分为副省和市地两套，对考生的答题要求更高，字数要求也更高。
尽管省考相对于国考来说较为简单，但大家无需担忧，国考有逐渐变容易的趋势，这算是一个积极的信号。从考试难度来看，国考行测比省考难度大，题目更多，同一种题目难度更大，变化更多，但比省考命题更规范、更标准。
在申论方面，国考材料字数更多，类型更复杂，阅读难度更大，题型更灵活，题量更大，一般来说，国考分数比省考低5-8分，即国考申论的60分相当于省考的65分左右。
对于国考来说，行测省部级135题，地市130题，作答时间为120分钟；申论考试时间为120分钟，材料字数一般在8000字左右。省考行测题量为125题，申论材料字数约6000字，难易程度一目了然。
从试题难度方面分析，国考整体难度比省考大，在笔试和面试方面，国家公务员的笔试面试难度相对较大，面试难度相对较小，而大部分省考则相反，笔试难度较小，面试难度相对较大。但近年来，各省联考公务员的难度逐渐增大，有向国考靠拢的趋势。
然而，实际上，许多同学省考未通过，反而参加了国考并进入面试。一个明显的原因是，国考竞争人数多，但限制条件也多。只要符合报考条件，在很大程度上比一些省考职位更容易通过。同时，国考的工资待遇比省考也要高一些，晋升空间也更大，因此大家一定要积极努力！
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二、省考与国考的异同点
省考与国考的根本区别在于考试组织部门、招录单位和地域范围。国考全称是中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，面向全国招录公务员。省考则是以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织，面向本省招录公务员。
公务员考录的职位可以分为中央和地方两大序列。国考即中央序列职位的考试，省考即地方序列职位的考试。国考包括中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。省考机构和职位分类与中央四大系统相对应，包括党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构，以及参照公务员法管理事业单位四个系统。
国考与省考的招考对象均为符合条件的中国公民，但具体招考对象有所不同。国考招考具有全国性，基本无户籍限制；省考招考范围相对较小，在本省招考，部分省区、部分职位有户籍限制。
省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面存在或多或少的差异。两者都包括笔试和面试，但题型和考试难度有所不同。
因地域范围、部门（行业）类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。
国考报名时间一般在每年10月中下旬，考试时间在11月下旬或12月初，面试时间在次年2-5月。省考时间差异较大，大部分省份集中在3-5月，部分省份会在下半年单独举行公务员考试，如北京、江苏、上海等。四川等少数省份会有春、秋季两次考试。
总体来说，国考相对于省考难度更大一些，国考题量较大，申论方面国考试卷分为副省级和地市级两种，对考生的答题要求更高，字数要求也更高。
国考招录人数较少，报名条件限制较多，面向全国招录，竞争激烈。而省考招录人数较多，每个省份竞争程度不同，报名条件较为宽松，大专以上学历均有机会报考。
三、国考与省考公务员的区别
国考与省考公务员的区别主要体现在组织机构、考试内容、编制和福利待遇等方面。
地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别在于考试组织部门、招录单位和地域范围。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构；招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方；地域范围指考试地点。
国家公务员考试由国家公务员局组织，各地公务员考试由各地的组织部、人力资源社会保障部门组织。
省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本固定，报名时间在每年10月中下旬，考试时间在11月下旬，面试时间在次年2-5月。
5、各省的公务员考试时间各有差异，近年来加入联考的省份数量持续增加，2016年参与联考的省份已达到25个，创下了历史新高。无论是国考还是省考，考试内容都涵盖了笔试和面试，笔试部分均采用闭卷形式。
6、就题型与考试难度来看，国考的题型相对固定，省考则在国考的基础上进行了一定程度的创新，以突出各省份的特色。国考的题目难度普遍高于省考。具体来说，国考的行政能力测试题目数量比省考要多，申论部分的阅读材料字数也要比省考多。具体细节需要参考国考和各省公务员考试的考试大纲及真题。
7、通过省考和国考被录用的公务员，都属于“国家公务员”，均需按照《公务员法》及统一的管理制度进行管理，录用后享有统一的薪酬体系。但由于地域范围、部门（行业）类别及单位层级的不同，薪酬及晋升空间也会有所区别。
8、在地域分布上，东部沿海及一线城市的平均工资水平普遍高于中西部地区；在部门（行业）类别上，海关、金融、证券和财税系统的工资及福利待遇通常高于其他部门。
9、在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员由于工作内容的公共性质，人员流动性较强，可以跨地区、行业进行交流任职。而一些垂直管理部门，如国税、海关系统，大多只能在本系统内进行晋升和调动。
10、公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位根据职位的性质、特点和管理需求，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
11、国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于一些职位具有特殊性且需要单独管理的，可以增设其他职位类别。据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。
