一、2023江西省公务员面试名单
1、2023江西省公务员面试名单如下：
2、面试的组织工作由中央公务员主管部门负责。对于地方各级机关公务员的录用，则由省级公务员主管部门负责。对于一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员录用，实行公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的原则。
3、在民族自治地方录用公务员时，依法对少数民族报考者给予适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，也是通过公务员考试进行。
4、2022年度省直机关考试录用公务员面试工作将于2022年7月30日至31日进行。在必要时，省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门进行组织。2022年7月27日，《山西省2022年度省直机关考试录用公务员面试公告》正式发布。
5、古代君主也期望更多的人才参与管理，孔子提出“学而优则仕”的口号。在夏商周时期，国家官员主要是国王的亲戚，官职世袭。到了春秋时代，诸侯国纷纷兴起，
二、2021年江西省公务员面试成绩
您好，您是想了解2021年江西省公务员面试成绩公布时间吗？2021年江西省公务员面试成绩于5月31日公布。根据《江西省2021年度考试录用公务员工作实施方案》的要求，江西省人民政府在5月31日发布了面试成绩及入闱体检人员名单的公告。
三、江西省公务员考试多少分进面试
江西省公务员考试2021年最低进面分数为96.32分。
公务员考试由公务员主管部门组织，用于录用一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员。《中华人民共和国公务员法》规定，录用公务员采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。对于民族自治地方的录用，依法对少数民族报考者给予适当照顾。
2022年7月27日，《山西省2022年度省直机关考试录用公务员面试公告》发布，2022年度省直机关考试录用公务员面试工作定于2022年7月30日至31日进行。
公务员职位根据性质、特点和管理需要进行分类，包括综合管理类、专业技术类和行政执法类等。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于特殊职位，可增设其他职位类别。
根据人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，截至2016年底，全国共有公务员719万人。
2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并要求各地区各部门遵照执行。
四、江西省公务员考试总成绩怎么算
1、江西省公务员考试综合成绩总分为400分，考试各项单科成绩均为100分。综合成绩的计算方法如下：省市县乡综合管理和行政执法一般职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩的200%。财政金融类、会计与审计类职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+财经管理专业笔试成绩+面试成绩。
2、公安机关执法勤务职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+公安专业笔试成绩+面试成绩。省公安厅法医病理职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩的140%+法医病理职位专业能力测试成绩的60%。省外办外语职位综合成绩=行政职业能力测验成绩的50%+申论成绩的50%+外语专业笔试成绩+面试成绩+外语专业口试成绩。单科成绩和综合成绩均保留到小数点后两位数字。排名时，先按综合成绩，若综合成绩相同，则按面试成绩（不含面试专业能力测试成绩）排名；面试成绩也相同，则依次按行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩排名。
