一、江苏省公务员考试流程详解
江苏省公务员考试流程如下：首先，发布招考公告和考试大纲，各地人社部门官网随后发布相应的地方公告，并明确户籍限制要求。接下来，考生需从公告公布的职位表中挑选心仪职位，并在报考网站上完成网络报名（每个考生只能报考一个职位）。
职位表会列出各项要求，包括专业、学历、学位、政治面貌等。网络报名通过后，考生需缴纳报名费，缴费成功即算报名成功。
公共科目笔试分为A、B、C三类，考试科目包括行政职业能力测验和申论。B类人民警察还需考公安专业知识。选调生考试与省考同天举行，试卷为省考A类。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业相关的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。申论则测查从事机关工作所需的基本能力。
笔试采用闭卷考试方式，行政职业能力测验为客观性单项选择题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
笔试合格人员将进入面试环节，面试成绩合格线为60分。面试阶段需组织专业能力测试的职位，相关事项将在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
招录机关根据考试总成绩确定体检人选，并在门户网站公布信息。人民警察、司法警察职位的报考者需进行体能测评。考察工作将突出政治标准，主要了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质等情况。
最后，招录机关将发布拟录用名单，进行公示。公示期间如无问题，考生即可成为江苏省公务员。
提醒考生，认真复习是考取公务员的必要条件。
二、江苏省公务员考试流程概述
1、A类笔试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科；
2、B类笔试科目：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科；
3、C类笔试科目：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科。
4、报名、照片上传时间：2月15日09:00~2月21日16:00；
5、资格初审时间：2月15日09:00~2月22日16:00；
6、缴费时间：2月15日09:00~2月23日16:00。
7、成绩查询时间：预计是考后一周左右
8、江苏公务员考试网
9、如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
三、2022年江苏公务员录取流程解析
1、招录机关根据报考者的考试成绩、体检结果、考察情况等提出拟录用人员名单，由设区市以上公务员主管部门审定后向社会公示。公示内容包括拟录用机关名称、职位，拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位（应届生填毕业院校）、各科成绩、合成总成绩、监督举报电话以及省公务员主管部门规定的其他事项。公示期不少于5个工作日。
2、公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
3、在体检、考察（政审）、公示等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该职位考试成绩合格人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序进行一次性递补，每个职位只递补一次。办理录用审批手续后，不再递补。被录用人员与有关单位签有劳动合同或者聘用协议的，由本人按照有关规定负责处理。
四、江苏省考公务员的流程详解
1、考生留给考官的第一印象是从考生进入考场就开始的。那么入场这一个环节就特别重要。在考生入场的时候，并不存在与考官的语言交流，因此这时考生的仪表仪态就成为了唯一向考官展示的东西。根据公务员的职业特征，考生在入场的时候要表现出大方、庄重的特点。
2、除了大家所共知的着装和礼仪要求之外，一些细节也是广大考生要注意的。
3、在入场时，应该敲门，在得到允许后进入。这时敲门的声音音量要适中，不可过大或者过小。得到允许入场后，很多考生会大步迈入考场，身后的门重重关上发出很大的声响。这样很容易给考官留下毛躁的印象，而且会造成考生紧张。所以我们建议，在入场后，转身轻轻把门带上，这样避免了门自动关闭而造成的巨响。同时，考生可以利用这短暂的时间，再一次调节自己的心理，以饱满的热情面对考官。
4、在从门口到考生席的过程中，双臂摆动有力，昂首挺胸，表现出饱满的精神状态。
5、到达座位后，要要考官问好，鞠躬。在得到允许后落座。此时，要双手搬动座椅至合适位置。这样做可以避免拉动座椅而发出刺耳的声音，给考官留下不好的印象。另外，双手搬动座椅可以更好地调节座椅距离桌子的位置，为一下步坐到座位上留下合适的空间。
6、面试的核心环节在于答题，它直接关系到面试的成败以及理想职位的获得。在这一阶段，正确、流畅、完美地回答面试问题至关重要，同时，面试方式、答题节奏等细节性问题也不容忽视，考生在备考时需深入了解。结构化面试通常要求考生在规定时间内回答2至5道题目。题目呈现方式包括考官读题和考生看题，后者面前会有题本；前者则可能没有。因此，考生在备考时不仅要练习看题列要点、组织答案，还要加强听题能力的训练，从所听到的题目中提取有效信息。这对考生的要求较高，需引起重视。
7、考生还需了解考场内桌椅的设置。大部分考场为考生准备桌椅，但个别地方可能只有椅子。有桌子时，考生可将其双手放在桌上回答问题；无桌子时，考生应将双手放在双腿上，保持坐姿端正，迅速调整情绪进入答题状态。
8、面试前，考生对进场、问好、入座等环节有自己的设计。入场后发现情况与设想不符时，不必惊慌，可灵活调整。如，考生计划进入考场后向考官报号、问好、等待考官说出“请坐”后落座，但考官可能直接告知“请坐”。考生应具备应变能力，在表达谢意后直接坐下。
9、面试答题过程中，要把握好节奏。由于各类面试题特点不同，回答时长各异，但建议考生尽量保持思考时间相等。这样做既展现了对每道题的充分思考，又避免了因思考时间过长或过短带来的麻烦。保持一定的答题节奏非常必要。
10、在结构化面试中，考官可能会根据回答追问问题。考生不必紧张，这可能是因为前面的回答很精彩，引起了考官的重视。如果考生表现得惊慌失措，反而中了考官的“圈套”。
11、结构化面试的特点在于规则的固定化和标准化。从命题形式到提问方式再到打分标准，都在考试之初规定好了。因此，考官的随机提问或追问很可能是在考试前设计好的，是考题的一部分。考生不必为此感到紧张。
12、随机提问中的压力性测试令考生感到棘手，如：“听说你在考前托关系走后门，对此你怎么解释？”或“我们发现你并不适合这个岗位，所以不打算录用你，你还有什么要说的吗？”考生应了解结构化面试的特点，知道这只是一个普通问题，平静思考后作答。
13、面试答题过程中，考生会感到紧张。回答完最后一道题目后，考生可能大松一口气，身体瘫软，仪表仪态尽失。这是不可取的。因为此时考官仍在打分，整体印象也很重要。建议考生在答完最后一道题目后微笑向考官致意，等考官说明可以离场后，起身致谢，神采奕奕地离开考场。
14、各地计分审核环节略有差别，有的稍等片刻即可得出分数，要求考生签字确认；有的地方则要等到所有人面试结束后统一公布。
15、无论分数如何，考生在面试过程中都要保持良好的精神状态，注意仪表仪态。不要将心情写在脸上，不打听他人分数，展现出成熟、沉稳的性格特征。即使考试不成功，良好的表现会给考官留下深刻印象；如果成功，整个面试过程中的精彩表现将为日后的工作打下良好基础。
16、江苏公务员考试网
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