一、江苏省公务员考试A,B,C类有何区别
A类属于综合管理类，B类为行政执法类，C类则是乡镇街道类。三者均需参加行测和申论考试，但难度各有侧重。
由于A、B、C类职位性质及工作内容存在差异，对考生的能力要求亦有所不同。A类考试更注重考生的综合分析能力，而B、C类则侧重于实际操作能力。
A类题目难度最高，超过B、C类。B类题目难度高于C类。C类题目相对简单，但报考条件有所限制。
二、江苏省公务员考试行测ABC类分别有多少题
1、江苏公务员考试行测科目三类试卷的题量分别为A类135道、B类135道、C类130道，A类和B类试卷比C类试卷多出5道数量关系分析题。
2、由于A、B、C类职位性质及工作内容存在差异，对考生的能力要求亦有所不同。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。
3、江苏公务员考试笔试科目有重大变革，取消了公共基础知识这一单独科目，BC类考生同A类考生均需考查《行测》和《申论》，这就要求考生们在复习时更加注重申论。
4、报考公安机关人民警察B类职位的人员，除了要参加公共科目考试外，还需参加公安专业科目考试，考试大纲请在公务员主管部门网站、省公安厅网站查询。
5、所有省级机关职位均为A类，此外选调生职位也都是A类，统计系统也是A类。B类职位多集中在地税系统（也有部分职位为A类）、监狱系统、公安系统。C类职位则主要是乡镇公务员职位，选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理也是C类。
6、A类试卷的难度整体是最高的，B类试卷难度次之，C类试卷相对简单。尤其是在行测科目上，三类行测试卷有不少题目是不相同的，这三类考试的难度也就从这些题目上上体现出来。
7、参考资料：人民网——江苏公务员考试行测C类部分真题
三、江苏省公务员考试的行测ABC三类的难度差多少啊
1、您好，中政申论备考专家为您答疑！
2、江苏公务员考试根据报考岗位的不同将考试分为ABC三类，其中A类难度最大，对考生的要求最高。
3、B和C考察的科目虽是一样的，但是B类相对C类难度更大。
4、对相关类别进行区别的最好方式是真题的练习和分析。
5、建议可以对2013年ABC三类考试的真题进行分析，然后总结其中的不同。
6、若仍有疑问，欢迎向中政申论备考平台提问！
四、江苏省公务员考试的ABC三类怎么划分，区别的呢
1、A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目；
2、B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目；
3、C类考试为《公共基础知识》C卷、《行政职业能力测验》C卷两个科目。
4、A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
5、B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
6、C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。选调生公共科目笔试同A类。
7、报考全省法院、检察院系统法律专业职位，加试法律专业科目。全部采取闭卷考试方式。
8、主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质。考试内容：
9、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
10、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。
11、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
12、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。
13、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
14、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法、行政诉讼法。
15、报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识。
16、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。
17、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。
18、历史知识：中国近现代史和世界现代史。
19、其他知识：2012年3月至2013年2月间发生的国际国内重大事件。
20、考试题型：单项选择题、多项选择题、不定项选择题、实务题、论述题、简析题、作文题、案例分析题、综合分析题、材料处理题等。
21、根据A类、B类、C类不同试卷结构的要求选取上述若干个题型。A类、B类、C类试卷均有主观题和客观题。
22、考试时限为90分钟，满分为100分。
23、主要测试应试人员从事国家机关工作必须具备的素质和能力。根据国内外公务员考试的现状，经过有关专家的反复研究、论证，在行政职业能力方面，公务员工作要求公务员具有一定的知觉速度与准确性、准确处理数量关系、合理进行判断推理、恰当的言语理解与表达、资料分析等基本能力素质。
24、知觉速度与准确性：主要测试应试人员对信息进行筛选和快速反应的能力。
25、数量关系：主要测试应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，重点涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。
26、判断推理：主要测试应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
27、言语理解与表达：主要测试应试人员迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。
28、资料分析：主要测试应试人员对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。
29、考试题型均为客观性试题；考试时限为100分钟，满分100分。
30、在字义层面，“申”字可解读为申述、申辩、申明之意，“论”字则代表议论、论说、论证。因此，“申论”一词指的是对某一问题阐述个人观点，论证理由，合理地推导材料间以及观点与材料间的逻辑联系。
31、《申论》考试主要通过对给定材料的分析、概括、提炼与加工，来检测应试者的阅读理解能力、综合分析能力、实际问题解决能力以及语言表达能力。
32、在《申论》中，所提供的材料通常围绕一个或几个具体的社会问题或现象展开，要求应试者准确把握材料反映的核心内容，全面分析问题所涉及的多方面因素。在此基础上，应试者需在理解材料主旨和精神的前提下，有针对性地提出自己的观点、思路或解决方案，并准确、流畅地用文字表达。
33、《申论》属于主观性试题，考试时间为150分钟，总分100分。
34、如有任何疑问，欢迎咨询中公教育。
