一、公务员岗位概览
1、公务员（Civil servants），即国家公务员，负责管理经济社会秩序和国家公共资源，执行法律规定，是维护国家利益的公职人员。在中国，公务员特指依法履行公职、纳入国家行政编制、由财政支付工资福利的工作人员。
2、公务员岗位分为五大类：政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。
3、职位划分为综合管理类、专业技术类、行政执法类等。
4、报考公务员需具备以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，硕士研究生和博士研究生（非在职）可放宽至40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有正常履行职责的身体条件；（五）具有符合职位要求的工作能力；（六）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
5、公务员考试流程：公告发布、网上报名、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
6、考试分为笔试和面试，笔试统一命制试卷、统一考试时间，统一组织阅卷评分。面试对象根据笔试成绩和招考职位拟录用人数1：3的比例确定。
7、公务员考试学习资料可通过百度云网盘资源下载，提取码：2D73。资源包括省考和国考公务员的各类学习资料，多种网课机构学习资源，历届真题、冲刺行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题资料、面试等。
二、公务员岗位类别
1、法院、检察院、司法局、公安局等。
2、市府办、房管局、科技局、财政局、审计局、质监局、人事局、发改委、档案局、招商局、信访办、安全办、文化局、食品药监局、信息产业局、城管办、畜牧局、知识产权局、林业局、体育局、粮食局、劳动保障局、民宗局、卫生局、采购中心、环保局、地震局、公积金中心、人口与计生委、民政局、民航管理局、社保中心等。
3、无委办、就业服务中心、信息中心、方志办、国资委、教育局、国土资源局、建设局、气象局、交通局、水务局、农业局、外经贸局、行政服务中心、工商局、电业局、广电局、检验检疫局、旅游局、市委委办局、市委办公室、市委组织部、市纪委、市委宣传部、台办、文明办、市委政法委、市委统战部、市委政研室、共青团委等。
4、总工会、科协人、妇联、残联、工商联、社科联等。
5、公务员分为选调生、国家公务员考试招考的职位、省市级公务员招考的职位。选调生是培养国家干部的后备军，国家公务员直接归属于国家管辖，省市级公务员归属于省市级单独管辖。
三、公务员职位级别
1、公务员领导职务层次与级别的对应关系：国家级副职：四级至二级；省部级正职：八级至四级；省部级副职：十级至六级；厅局级正职：十三级至八级；厅局级副职：十五级至十级；县处级正职：十八级至十二级；县处级副职：二十级至十四级；乡科级正职：二十二级至十六级；乡科级副职：二十四级至十七级。
2、调任人选需具备良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出；具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历；具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限；具备相应的学历和文化程度；年龄符合要求。
3、调任人员不得有犯罪记录、违纪违法正在接受审查、受处分期间或未满影响期限、正在接受审计等情形。
四、公务员岗位类型
1、专业技术类公务员：在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障。
2、行政执法类公务员：在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。
在机关体系中，综合管理类职位涵盖了除行政执法和专业技术职位之外的所有承担综合管理和内部管理职责的岗位。这类职位占据了公务员队伍中的绝大多数，构成了公务员职位的主体。它们主要负责规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督以及机关内部的管理工作。在综合管理类中，非领导职务包括巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员和办事员。
法官与检察官的职位则分别承担着国家审判权和检察权的行使，其性质和特点与其他类别职位有着显著的不同。法官和检察官在职位等级、职责义务、权利享有、资格要求、任免流程以及回避制度等方面，都与其他类型的公务员有着明显的差异。
