一、2025年甘肃选调生岗位概览
2025年，甘肃省计划选调应届优秀大学毕业生共600名，其中定向选调120名，常规选调480名。
选调生是指由各省党委组织部门有计划地从高等院校选拔品学兼优的应届大学本科及以上毕业生，到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。
选调生属于公务员的一种，录用后直接纳入公务员编制。作为省委组织部的后备领导干部，选调生在基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位进行考核。其调动范围涵盖全省各级党政机关、事业单位、人民团体。可视为一种特殊的干部身份。
一般来说，选调生的晋升速度比公务员快，本科毕业生通常定科员，硕士研究生定副科，博士研究生定正科。但相应的报考条件也较为严格，首先是本科应届毕业生，本科阶段要求必须是党员，学生干部。相比之下，公务员的报考条件则较为宽松。
报考条件包括：1、有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生；2、必须通过选调生录用考试；3、事业心和责任感强，志愿到基层工作，身体心理健康，能适应基层工作需要，勤奋敬业，乐于奉献；4、全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科以上学历的应届毕业生，学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历学位证书；5、本科生须是校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者二等奖以上“优秀学生奖学金”获得者，研究生须是校级以上“三好研究生”、“优秀研究生干部”或者“研究生优秀奖学金”获得者；6、参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（如大学生村官、“三支一扶”人员等）也可以参加报考；7、年龄方面，各省份一般适当放宽。
二、2025年甘肃公务员报名时间及流程
1、报名时间：甘肃省2025年公务员报名时间为2023年10月15日8:00至10月24日18:00。
2、公平竞争：公务员考试是一个公平竞争的平台，所有报考者在相同的条件下参与竞争，凭借自身的知识、能力和综合素质争取岗位。
3、选拔优秀人才：公务员考试旨在选拔具备优秀综合素质、道德品行良好、具有较强服务意识的人才，确保政府机关及其事业单位的正常运转。
4、报名流程：有意向的考生需要在规定的时间内登录招聘网站进行网上报名，提交个人信息、学历、工作经历等材料。
5、笔试：笔试是公务员考试的第一关，通常包括综合知识、行政职业能力测验等科目，考察考生的知识水平和基本能力。
6、面试：笔试合格者需要参加面试，面试主要考察考生的综合素质、沟通能力、逻辑思维等。
7、体检和审查：面试合格者会接受体检和审查，确保身体健康和背景符合招聘要求。
8、录用：最终通过考试、面试、体检和审查的考生将被录用为公务员，正式成为政府机关或事业单位的一员。
9、通过选拔具备良好综合素质和服务意识的人才，提高了政府服务水平，增加了社会公共服务的质量。
10、优秀的公务员队伍有助于推动政府机构的现代化建设，提高政府管理效能，服务更多市民需求。
11、公务员队伍的稳定性和专业化，有助于维护社会稳定，为社会提供公正、高效的服务，促进社会和谐发展。
12、公务员考试为具备一定专业知识和服务能力的人才提供了广阔的发展平台，鼓励人们不断学习和提升自身素质。
三、2025年甘肃公务员考试报名及选拔流程
1、报名时间：甘肃省2025年公务员报名时间为2023年10月15日8:00至10月24日18:00。
2、公平竞争：公务员考试是一个公平竞争的平台，所有报考者在相同的条件下参与竞争，凭借自身的知识、能力和综合素质争取岗位。
3、选拔优秀人才：公务员考试旨在选拔具备优秀综合素质、道德品行良好、具有较强服务意识的人才，确保政府机关及其事业单位的正常运转。
4、报名流程：有意向的考生需要在规定的时间内登录招聘网站进行网上报名，提交个人信息、学历、工作经历等材料。
5、笔试：笔试是公务员考试的第一关，通常包括综合知识、行政职业能力测验等科目，考察考生的知识水平和基本能力。
6、面试：笔试合格者需要参加面试，面试主要考察考生的综合素质、沟通能力、逻辑思维等。
7、体检和审查：面试合格者会接受体检和审查，确保身体健康和背景符合招聘要求。
8、录用：最终通过考试、面试、体检和审查的考生将被录用为公务员，正式成为政府机关或事业单位的一员。
9、通过选拔具备良好综合素质和服务意识的人才，提高了政府服务水平，增加了社会公共服务的质量。
10、优秀的公务员队伍有助于推动政府机构的现代化建设，提高政府管理效能，服务更多市民需求。
11、公务员队伍的稳定性和专业化，有助于维护社会稳定，为社会提供公正、高效的服务，促进社会和谐发展。
12、公务员考试为具备一定专业知识和服务能力的人才提供了广阔的发展平台，鼓励人们不断学习和提升自身素质。
四、2025年甘肃省考公务员报名时间详解
1、报名时间：甘肃省2025年省考公务员报名时间为2023年10月15日8:00至10月24日18:00。
2、公平竞争：公务员考试是一个公平竞争的平台，所有报考者在相同的条件下参与竞争，凭借自身的知识、能力和综合素质争取岗位。
3、选拔优秀人才：公务员考试旨在选拔具备优秀综合素质、道德品行良好、具有较强服务意识的人才，确保政府机关及其事业单位的正常运转。
4、职业稳定：成为公务员后，通常会有较高的职业稳定性，拥有相对固定的职业发展路径和良好的福利待遇。
5、公共利益：公务员是为人民服务的，他们的职责是保障公共利益、服务社会大众，因此公务员考试也是为了满足社会公共服务需求的重要途径。
6、报名流程：有意向的考生需要在规定的时间内登录招聘网站进行网上报名，提交个人信息、学历、工作经历等材料。
7、笔试：笔试是公务员考试的第一关，通常包括综合知识、行政职业能力测验等科目，考察考生的知识水平和基本能力。
8、面试：笔试合格者需要参加面试，面试主要考察考生的综合素质、沟通能力、逻辑思维等。
9、体检和审查：面试合格者会接受体检和审查，确保身体健康和背景符合招聘要求。
10、录用：最终通过考试、面试、体检和审查的考生将被录用为公务员，正式成为政府机关或事业单位的一员。
11、通过选拔具备良好综合素质和服务意识的人才，提高了政府服务水平，增加了社会公共服务的质量。
12、优秀的公务员队伍有助于推动政府机构的现代化建设，提高政府管理效能，服务更多市民需求。
13、公务员队伍的稳定性和专业化，有助于维护社会稳定，为社会提供公正、高效的服务，促进社会和谐发展。
14、公务员考试为具备一定专业知识和服务能力的人才提供了广阔的发展平台，鼓励人们不断学习和提升自身素质。
11、录用流程：经过层层选拔，包括严格的考试、面试、体检以及审查环节，最终脱颖而出的考生将获得公务员的职位，正式加入政府机关或事业单位的大家庭。
12、优化服务品质：通过选拔综合素质高、服务意识强的专业人才，有效提升了政府的服务水平，显著增强了社会公共服务的质量。
13、促进机构现代化：一支高素质的公务员队伍能够有力推动政府机构的现代化进程，提升政府管理的效率和效能，更好地满足市民的各项需求。
14、保障社会和谐：公务员队伍的稳定与专业能力，对于维护社会稳定至关重要，它们能确保为社会提供公平、高效的服务，进而促进社会的和谐与发展。
15、助力人才成长：公务员考试为广大具备专业知识和服务技能的人才搭建了广阔的发展舞台，激励着人们持续学习，不断提高自身综合素质。
