一、江苏事业单位考试时间
江苏省事业单位考试主要分为两种形式，一类是江苏省事业单位统考，另一类是各地区或单位自行组织的考试。
自2018年起，江苏省事业单位联考改为每年举办一次，考试通常安排在上半年。以近年来的时间安排为例，江苏省事业单位统考通常在每年的4月份进行。
以2023年为例，江苏省事业单位联考定于4月1日；2022年的考试原定于4月16日，后延期至7月2日；2021年的考试时间为4月17日。但具体考试时间仍需以当年官方公告为准。
各地区或单位自行组织的考试时间不统一，由各地区及单位自行决定，因此考试时间并不固定，具体时间需以官方规定为准。
无论是参加江苏省事业单位统考还是单独组织的考试，考生都需了解报名条件和要求，确保符合招聘标准。
江苏省事业单位考试报名的基本条件如下：
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
5.年龄在18周岁以上，35周岁以下。对于应聘科级管理类岗位（管理岗位七级和八级）、中级专业技术岗位、博士研究生岗位以及依法退出现役的退役军人，年龄限制可放宽至40周岁。《招聘岗位表》对年龄有特殊要求的，从其要求，年龄计算方法不变；
6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。具体规定以招聘公告为准。
总之，江苏事业单位考试时间以官方公告为准。大家可以关注公务员考试网，及时获取考试信息。
二、江苏省公务员考试今年改革了吗
2016年江苏省考在“新变革”的实质上，虽然形式有所改变，但核心要点保持不变。具体变革包括以下几点：
考试科目设置发生变化，A、B、C三类统考科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。
1.首次取消《公共基础知识》单科考试，将其内容纳入《行政职业能力测验》子集中。
2016年江苏省考向国考靠拢，取消对《公共基础知识》科目的考查。实际上，这是将原来的《公共基础知识》科目取消，用常识判断来替代，但原大纲所规定要考查的知识点仍保留，即原《公共基础知识》中的考查内容将以常识判断的形式纳入《行政职业能力测验》中考查。虽然“考查形式”有变，但“考查要点”仍保留。因此，对公共基础知识的复习仍然很有必要，该掌握的知识点还是要掌握的。
从另一个角度看，2016年江苏省考将不再划分为三大科目，仅保留《行政职业能力测验》与《申论》两大科目，且《行政职业能力测验》试题命制结构逐渐向国考和联考靠拢，将呈现常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大模块体系，且各模块中的题型题量及作答时间分配或将有所调整。
2.B、C两类考生首次要求加考《申论》科目，A、B、C三类试题难度或逐级递减。
B、C类考生须注意：为突出能力素质考查，B、C两类职位在取消《公共基础知识》科目的同时，增加了《申论》科目考试。也就是说，2016年江苏省考科目划分与往年不同，2016年江苏省考全面加考《申论》科目，首次要求报考B、C两类的考生参加《申论》科目考试，A、B、C三类统考《行政职业能力测验》与《申论》两大科目。而三类试卷的主要区别或在于：试卷结构与试题难度不同。试题难度上，A类难度最大，A、B、C三类难度逐级递减。
3.区别于国考与联考，往年江苏省考特色题型或继续保留。
虽然今年江苏省考变革在大方向上凸显向国考与联考靠拢的态势，但其并未加入“大联考”的行列，仍然为自主命题，《江苏公务员考试通用教材》编写组据此预测，今年省考或将继续保留考试内容上的特色，即沿袭往年《行政职业能力测验》部分的题型设置上的自身独特的风格，继续保留江苏省考特色题型，如数量关系模块中的数字推理题型等，故考生在复习备考时不能忽略对江苏省考特色题型的掌握。
《行政职业能力测验》作答用时由90分钟延长至2小时，总题量或有所上升。
去年江苏省考的重大变革之一即《行政职业能力测验》考试作答时间缩短10分钟，由100分钟缩短至90分钟。而2016年江苏省考“新变革”背景下，再对《行政职业能力测验》科目开考时间进行调整，《行政职业能力测验》考试时间由90分钟延长至2小时，考试时间调整为9∶00-11∶00。而《申论》科目考试的起止时间为14∶00-16∶30。
基于考试科目的调整，为了与之相适应，将以往90分钟的《公共基础知识》科目取消，而《行政职业能力测验》科目作答时间相应延长30分钟，可作如下预测：（1）常识判断模块的试题难度或低于原来的公共基础知识，全部设置为客观性单项选择题，题量或为25道左右；（2）《行政职业能力测验》试卷总题量将有所上升，题型题量分布有所调整，整体试题难度或有所上升。
招录工作启动时间较去年提前一个多月，报名持续7天时间
或是因为今年江苏省考制度的重大变革，从考生的角度出发，为使其适应新变化、新考情及为其预留充裕的时间改变复习策略，从而科学、有效地进行复习备考，江苏省2016年公务员招录工作相关程序步骤与2015年相比，提前了1个多月的时间。2016年江苏省考于2015年12月30日发布招录公告，而2015年江苏省考于2015年2月3日发布招录公告，整个招录工作启动较去年提前了一个多月的时间。这在“大变革”的背景下，无疑是一大“福音”，考生将有足够的时间调整备考策略，将《行政职业能力测验》与《申论》两大科目的所有考查要点吃透。另外，2016年江苏公务员考试报名时间定于2016年1月11日9∶00至1月17日16∶00，报名持续7天时间。
继前两年大幅缩减后，一反常态，大幅扩招，较去年增幅突破25％
2016年江苏公务员考试共计划招录7388人，与去年相比，增加了1516个招录名额，这无疑是此次江苏省考给考生带来的最大“福音”。
结合往年江苏公务员考试报考数据分析，可以预见的是：尽管招考人数大幅上涨，但是，在“就业难”的社会客观环境下，报考公务员仍然是不少有志青年的就业首选，考生的报考热情依旧高亢。“百里挑一”乃至“千里挑一”的竞争局面将依旧存在，有的地区甚至会竞争加剧。考生要想获得其中一个席位，依然需要过五关斩六将。
报名时间提前近1个月，笔试时间仅提前10天，备考周期延长
与2015年（2015年2月6日09:00-2月12日16:00）相比，2016年江苏公务员考试报名时间为2016年1月11日9∶00至1月17日16∶00，提前了将近1个月的时间。而笔试时间仅比2015年提前了10天。这就意味着，自报名成功到参加笔试，考生将比去年多出相当宽裕的复习时间。
坚持基层用人导向，规范招录要求，强化考试安全
1.坚持面向基层考录，继续加大向基层倾斜的力度，县级机关大幅扩招
2016年江苏公务员录用考试中，省级机关除部分专业性较强、社会人才存量少或难以从基层遴选的职位外，全部从具有两年以上基层工作经历的人员中招录。南京市市级领导机关拿出职位计划的70％考录具有两年以上基层工作经历人员。本次考录，还拿出545个计划定向考录聘期满3年且考核合格的大学生村官；拿出65个计划面向“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者等服务基层项目人员考录；另有 71个计划考录任职满2年的优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任。
在今年的公务员招录中，随着总体招录人数的显著增长，竞争也愈发激烈。其中，县（市、区）机关、乡镇（街道）机关等基层岗位以及市级机关岗位，由于招考人数不减反增，占总计划的69%，无疑成为了广大考生的重点关注对象。公务员教材中心提醒考生，在挑选职位时，应结合自身情况，选择理想的工作单位和职位。同时，有志之士也可以考虑基层岗位，通过实践锻炼，降低考试竞争压力。考生还需密切关注官方发布的职位报名情况，确保在报名截止日期前两天完成报名，以避免因报名高峰期网站拥堵而耽误报名。
为吸引更多优秀人才报考，2016年省级机关职位取消了报考人员户籍或生源地的限制，并对总成绩计算方法进行了调整。市级机关要求有两年基层工作经历的职位不超过计划数的10%，县级机关和乡镇招录公务员原则上不设置基层工作经历要求。全省1700个招录计划不限专业，4488个计划专业设置到大类，占总计划的84%。
2016年江苏公务员招录考试将规范有专业科目考试职位的总成绩计算方法，公共科目笔试成绩占50%，专业科目考试成绩占15%，面试成绩占35%。若报考人员考试总成绩相同，则按公共科目笔试成绩由高分到低分排序；若公共科目笔试成绩仍相同，则按行政职业能力测验成绩由高分到低分排序。
《刑法修正案九》的实施，使得考试作弊行为被列为刑事犯罪。省公务员主管部门将加强与其他部门的合作，加大防作弊技术和手段的应用，严肃考风考纪，严厉惩处考试作弊行为。同时，完善考录安全管理制度，严格工作程序和监督措施，加强对考试工作人员的警示教育，强化责任意识，切实防治公务员考录工作中的不正之风。积极倡导诚信报考，践行诚信承诺，共同营造良好的考试环境。
基层工作经验计算截止时间为2016年8月31日。今年江苏公务员考试基层工作经历新增退役士兵在军队服现役经历为基层工作经历。年龄要求为18周岁以上、35周岁以下（1980年1月11日至1998年1月17日期间出生），全日制普通高校2016年硕士以上学位应届毕业研究生（非在职）以及定向考录优秀村（社区）党组织书记（主任）职位的，年龄可放宽至40周岁（1975年1月11日以后出生）。学历要求具有大专以上学历，部分考录优秀村（社区）党组织书记（主任）职位的，可放宽至中专、高中学历。户籍限制方面，具有研究生学历并取得相应学位的人员、全日制普通高校2016年本科及以上学历的应届毕业生，报考不受生源地或户籍限制；省级机关职位的报考人员，不受生源地或户籍限制。
关于江苏事业单位考试时间，各地时间不一，报名条件依据不同事业单位岗位要求也有所不同。事业单位联考考试时间一般分为上下半年两次，上半年笔试时间一般为5月的倒数第二个周末，下半年笔试时间为10月的倒数第二个周末。事业单位考试与公务员考试有一定区别，不是全国统一性的考试。考试周期不定，具体招考次数不好说，通常分为事业单位全国联考、省内统考、地市内统考、单位单独招考。
在行测考试中，国家考试的副省级行测试题为135题，市级行测试题130题，差异主要反映在相关题的数量上。从往年的考卷中可以看出，无论是试题数量还是难度，都存在显著差异。某些题目所给出的材料，二者并非完全一样，最后的分配给分也有差别。总的来说，省一级考试的难度比市级考试要高一些。
副省级考试的重点是考生的综合分析能力，而市级则是考核学生的执行力。省级及以上机关公务员申论考试主要考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决方案能力、文字表达能力。市级及以下院校的岗位申论考试主要考察考生的阅读理解、执行、解决问题、书写等能力。
