一、我国的公务员类型：国家公务员与地区公务员有何差异
1、实际上，公务员没有国家公务员与地区公务员的划分，只是人们通常将国考通过的称为国家公务员，省考通过的称为地区公务员。接下来，我将为大家详细阐述国家公务员与地区公务员之间的区别。
2、国家公务员是通过国考招录的，而地区公务员是通过省考招录的。两者考试时间不同，国考通常在十月举行，大部分省考在四月，但部分省或地区的考试时间有所差异。国考和省考的内容及招录对象相似，区别在于国考由国家组织，全国范围内有考点，类似于高考。省考以省为单位组织，规模小于国考。
3、两种考试都备受关注，国考含金量更高，竞争更为激烈，因为很多国家部委都通过国考招录。省考最热门的职位是省直单位，但与国家部委相比仍有差距。考入国家部委如同古代科举考试的“进士及第”，非常荣耀。
4、国家公务员由国家统一管理，与地方公务员是两套管理体系。例如，每个县都有国调队，队员都是公务员，县里的组织部无权管理他们，他们的人事管理属于另一条线，直属管理，地方无权干预。省级及以下党政机关的公务员基本上是地方公务员，人事管理权限在当地的组织部，由组织部统一管理。
5、对于大多数人来说，国家公务员与地方公务员最大的不同在于工资待遇。例如，在同一城市工作，两者工资差异可能很大。以我们县城为例，税务局的公务员一个月公积金有三千元，而地方公务员的公积金每月只有一千出头，差距明显。
6、国家公务员的工资待遇由国家财政决定，地方公务员由地方财政决定。经济落后的地区财政收入无法达到国家财政平均水平，因此这些地区的地方公务员待遇普遍低于国家公务员。
7、国考招考的主力是部委机关，成功上岸后，处级以下可提拔，30多岁就能成为副处长或四级调研员，发展较好的能成长为司领导，发展一般的能在退休前成为巡视员，享受司级待遇。省考招考的主力往往是县直机关与乡镇街道，机构规格仅为正科级，能成为副科级的都是佼佼者，大部分人都是主任科员退休。
二、国家公务员考试与地方公务员考试的关系与区别
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2、2022年国考笔试已结束，2022年省考推迟至7月9日。公务员国考和省考都是考生成为公职人员的好机会，但很多人对国考、省考的概念比较模糊，在选择时总是犹豫不决。今天，专职于公考培训的旺黔诚大树职教将为大家详细解读两者之间的区别。
3、省考与国考的根本区别在于考试组织部门、招录单位和地域范围。我们首先要从概念上进行区分，国考全称为中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员。
4、而省考是以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员。
5、按照考录机关的层级、隶属关系，公务员考录的职位可以分为中央和地方两大序列。国考是中央公务员考录序列，可以分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。省考是各省的公务员考录序列，机构和职位分类在实际上与中央四大系统有着对应的关系，也可以分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构，在总体上是参照公务员法管理事业单位四个系统。
6、国考和省考的招考对象均为符合各项条件的我国公民，但具体招考对象有所不同。国考招考具有全国性，全国各省区的公民都可以报考，没有户籍限制；而省考的招考范围相对较小，招考范围在本省，部分省区、部分职位会有户籍限制。
7、省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。两者都包括笔试和面试，但题型和考试难度有所不同。考试类别科目设置命题模式题量国考行测申论均实行分级分类考试，按照中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位的不同要求，分别命制试题。国考是省考的风向标，一般都有自己的命题组专家统一命题。
8、国考行测分类别，地市试卷120分钟答130题，副省及以上试卷120分钟答135题。省考的公共科目与国考类似，大部分省份为行测和申论，不分类。但部分省份会实行分级分类考试，比如浙江行测分ABC三类，申论分AB两类；山东申论试卷分为AB两类；海南考试类别为甲乙类。大部分省市命题及考试大纲均采用国考形式，但有独立命题和统一命题两种模式，独立命题即各省有自己的命题程序；统一命题即国家命题组和各省命题组共同参与。各省省考也不尽相同，如北京120分钟答135题，河南120分钟答120题。
9、因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区；在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门。
10、国考报名时间一般在每年10月中下旬，考试时间一般在每年11月的第四个周末或在每年12月的第一个周末。省考时间差异较大，大部分省份集中在3~4月，也有一部分省份会在下半年单独举行公务员考试，比如北京、江苏、上海等。少数省份比如四川会有春、秋季两次考试。
11、从总体上来说，国考相对于省考难度会更大一些，国考题量较大，申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，对于字数的要求也会更高一些。
12、国考招录人数较少，报名条件严格，竞争比较激烈。一般情况下，国考每年都会招2万人以上，其报名条件限制较多，面向全国招录，竞争比高居不下。而省考招录人数较多，每个省份竞争程度不同，报名条件比较宽松，大专以上学历均有机会报考。看到这里，大家对国省考的区别了解了吗？如果还是不知道考什么，小编建议：非北京户口的想留在北京，国考是首选；想解决异地调动的，考国考；想级别高的，考国考中央岗位。
13、想离家近离父母近，考省考；经济发达地方，考省考。其实，越是发达地方，越不要小看基层岗位，苏州、上海、广东等地乡镇公务员的待遇也很可观。无论国考与省考差异几许，考生首先要做的就是专心备考，提升实力，厚积薄发，只有自身条件过硬，才有更多选择余地，增加胜算！
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三、国家公务员考试与地方公务员考试有何区别
1、国家公务员与地方公务员有什么区别：
2、我国公务员统一称为国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员两种。
3、国家公务员考试是指：由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局统一组织实施的公务员考试。招考单位主要包括国务院系统参照公务员法管理事业单位、中央党群机关、中央国家行政机关和中央国家行政机关直属机构和派出机构四类。
4、地方的公务员考试是指：由各省省委组织部、省人社厅、省公务员局统一组织实施的地方性公务员考试。除北京、天津、上海、重庆等直辖市以及广州、深圳外，各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排。
5、二者差异：国家公务员考试与地方公务员考试并无从属之分，考生需依据拟报考的政府机关部门来选择相应的考试，且可同时报考，互不影响。例如：考生可同时参加国家公务员考试和江苏省公务员考试，两者并不冲突。若不受户籍限制，考生还可报考其他省市的公务员，如河北的考生也可报考浙江省公务员。
6、多数地方公务员考试采用招录考试形式，考生需根据所选择的职位报名，一旦考上，便直接成为该部门的公务员。
7、中央、国家机关的公务员考试面向全国招考，无户籍限制，而地方公务员考试主要面向当地居民、在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。目前，多数省份已放宽户籍限制，考生在报名时需仔细阅读招考简章。一般而言，应届本科毕业生和研究生及以上学历不受户籍限制。
8、中央、国家机关的公务员考试包含笔试，分为公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，所有报考者均需参加这两科的考试。
9、首先，题型基本相同。中央、国家公务员考试对各省市的命题具有较强指导作用，多数省市采用国家命题及考试大纲，甚至直接采用国家大纲。因此，备考地方公务员考试时，选择国家公务员考试一本通也是明智之举。
10、其次，命题组织模式不同。中央、国家公务员考试设有自己的命题组，由命题专家统一命题。而地方公务员考试由于人力、物力、财力有限，主要依靠人事部门考试中心题库出题。
11、再次，题量不同。中央、国家机关的公务员考试近两年均为135道题，答题时间为120分钟。地方公务员考试的题量和时间各有差异，具体可参照各省市历年真题。此外，各地方每年考试大纲也会有所变动。
12、第四，答案设置不同。中央、国家机关公务员考试行测科目均为单选题。而江苏公务员基础知识部分有多选题，多选或少选均不得分。
13、自2002年起，中央和国家机关公务员招录工作时间固定：报名时间固定在每年10月下旬，考试时间固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。
14、地方公务员考试时间差异较大，且每年招考时间会有所变动。部分省份一年还有春、秋季两次考试。政府还会组织选调干部到基层的考试，部分部门还会单独招考。除省里的考试外，各城市也会有一些零散的考试，如村官考试。时间安排相对灵活。
