一、广东省公务员考试警察考什么内容
考试涵盖公共笔试科目（行测+申论）以及专业笔试科目。
笔试成绩的计算方式为：《行政职业能力测验》成绩占比50%，《申论》成绩占比30%，专业科目笔试成绩占比20%。
专业科目笔试采用客观性试题，考试时间为120分钟，满分100分。题型包括单项选择、多项选择和情境题。主要评估报考者作为执法勤务职位人员所需的基本素质和能力，涵盖职业素养、基础知识与基本能力三个方面。
考试旨在考察报考者的政治素质、对警察职业道德和职业纪律的理解水平。
同时，评估报考者对法律和公安基础知识的掌握程度，以及运用这些知识分析和解决问题的能力。
此外，考察报考者在执法勤务活动中正确观察、判断、分析案（事）件，依法执法，有效沟通协调，妥善应对处置的能力。
男性考生需参加10米×4往返跑、1000米跑和纵跳摸高；女性考生需参加10米×4往返跑、800米跑和纵跳摸高。
随着公安机关人民警察（公务员）岗位考试大纲的更新，考试内容从最初的公安基础知识转变为公安专业知识，这使得考试更具专业性，对不具备相关知识的考生而言，备考难度加大，需要付出更多的努力。
参考资料来源：百度百科—招警考试
二、广东招警考试都考哪些科目
招警考试属于公务员类考试的一种，通过考试录取后将成为公务员，享受公务员待遇。招警考试分为本省招警考试和政法干警体制改革培养两种。后者为定向培养，考生需在通过考试后继续学习两年，并在学校通过考试合格后，取得专科或本科学历，方可正式录用为警察。
根据《基层公安机关工作的通知》和人事部、公安部的相关规定，省委组织部、省人事厅、省公安厅决定从大中专院校国家计划内普招的大中专毕业生中考试录用人民警察。
招警考试遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合考试与考核，根据毕业生报考职位，按照笔试、面试成绩和体检、考核与政审等情况，择优录用。
（一）具备以下资格条件的人员可报考：
1、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；
2、热爱公安工作，志愿献身公安事业；
3、五官端正，身体条件符合录用人民警察的体检标准，特殊岗位可适当放宽；
4、符合所公布职位要求的生源地条件。
（二）有下列情形之一的不得报考人民警察：
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的；
4、曾被开除公职或被辞退的；
5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有判死刑或者正在服刑的；
6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在我国境内外从事颠覆我国政权活动的。
笔试内容包括公共基础知识、行政职业能力倾向测验和公安基础知识，均为100分。
硕士研究生、双学士可直接进入面试，其笔试成绩按报考该职位人员的笔试最高成绩计算；获得博士学位的毕业生经体检、考核和政审合格后直接录用。
根据报考人员笔试成绩和报考的职位类别，按拟录用职位名额1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员。
面试采用结构化面试方法，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机等，满分为100分。
部分专业性较强的职位加试专业技能，满分为100分。加试专业技能的职位面试成绩=结构化面试成绩×60%＋实际操作技能成绩×40%。
报考人员总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。笔试成绩和面试成绩有一项不满50分的不予录用。
根据报考人员总成绩和报考的职位类别，按拟录用职位名额1∶2的比例从高分到低分确定体检人员。
体检的具体标准和办法按照人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。
考核与政审按照公安部《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》执行。
对体检、考核与政审合格的人员，省公安厅和各省辖市人事局、市公安局根据报考人员总成绩和报考的职位类别从高分到低分等额确定拟录用人员，按规定报经上级有关部门审批（审核）同意后，办理录用手续。
被录用的大中专毕业生，试用期1年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家公务员（人民警察）管理权限和有关规定办理任职手续，不合格的取消国家公务员（人民警察）录用资格，由户口所在地人才交流中心推荐就业或自主择业。
笔试包括公务员公共科目考试和教育入学考试。公务员公共科目考试内容为行政职业能力测验和申论考试。全部采取闭卷考试方式。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。申论为主观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分。
行政职业能力测验和申论笔试试卷设“专科类”和“本硕类”两种版本，分别适用于报考“专科试点班”的考生和报考“本科及法学硕士班”的考生，在试题类型、数量、难度等方面有所区分。
教育考试科目由教育部根据国家统一高等院校入学考试模式，结合试点班特点按层次确定：
报考专科的考生需参加文化综合（历史、地理、政治）的考试；
报考专科及以上学历起点本科的考生需参加民法学的考试；
面试前，报考人民警察的面试人员先进行体能测评，体能测评不合格者不得参加面试。特能测评工作由各级公务员主管部门会同公安、司法行政部门共同组织。拟参加面试人员中体能测评不合格、资格复审不合格或本人放弃的，相关职位不再递补。
面试由省、市公务员主管部门统一组织实施。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试人选在报考该职位的人员中按笔试成绩从高到低的顺序，依一定比例确定。笔试成绩计算公式为：
笔试总成绩的计算方式如下：（行政职业能力测验成绩+申论成绩）除以2再乘以50%加上（教育考试总成绩除以教育考试总分后乘以100%）再乘以50%。招录计划为2名及以下的情况，体检对象的确定比例为1：2；招录计划为3名及以上时，体检对象的确定比例为1：1、5。
关于广东省考是否所有警察职位都要考公安专业知识的问题，公务员考试中的每个职位都有特定的报考要求，警察岗位也不例外。这些要求通常会在招考公告、报考指南以及职位表中详细列出。考生在报考前应当仔细查阅这些资料，确保自己满足报考条件，否则可能会在资格审核环节被淘汰。
在广东省考中，警察岗位主要分为四类，包括公安机关人民警察岗位、监狱戒毒管理机关人民警察岗位、法院司法警察岗位、检察院司法警察岗位。
警察岗位的报考条件与其他岗位相似，包括学历、学位、专业、性别、户籍（生源）以及服务基层项目或退役大学士兵等要求。这些条件可以在职位表中找到。不过，警察岗位在报考时还有一些特殊的要求，以下将从视力要求、专业科目、体能测试三个方面进行阐述。
根据《公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条规定，广东省考对一般职位的视力要求为：双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，将不合格。
根据《2020广东省公务员考试报考指南》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》第一、二条规定，广东省考对警察职位的视力要求如下：
1. 报考公安机关、监狱戒毒管理机关的人民警察和法检两院司法警察职位的人员，单侧裸眼视力低于4.8的，不合格。
2. 报考法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术、网络安全与执法、痕迹检验、刑事技术、监管场所医学类职位，司法行政部门狱医、心理矫正类职位的人员，单侧矫正视力低于5.0的，不合格。
3. 报考法医、物证检验及鉴定类职位的，如色弱，将不合格。
广东省考的警察职位涵盖法检两院的司法警察职位以及公安机关、监狱戒毒管理机关的人民警察职位。其中，公安机关的人民警察职位分为三类：综合管理职位、执法勤务职位和警务技术职位。
根据广东省考的相关规定，只有公安机关的执法勤务警察职位需要在《行政职业能力测验》和《申论》之外额外加考《公安专业科目》，其他警察职位则无需参加该科目考试。
