一、国家公务员政审条件解析
2、是否存在流氓、偷窃等不良记录；
4、是否与在境外、国外从事危害我国国家安全活动的直系亲属或对本人有较大影响的旁系血亲关系不清。
公务员，即国家公务员，是各国负责统筹经济社会秩序和公共资源，维护法律执行和公共职责的公职人员。在中国，公务员特指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政保障工资福利的工作人员。
公务员职位根据性质、特点和管理需求，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等。国务院依据《中华人民共和国公务员法》，针对职位特殊性，可增设其他职位类别。据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，截至2016年底，全国公务员总数达到719万人。
政审，即政治审查，通常由基层党组织负责执行。
政审的内容和范围在不同历史时期有不同的要求。目前，党员发展政审的主要内容包括：入党人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，对党的路线、方针、政策的态度；在重大历史事件中的主要表现等。
《中华人民共和国公务员法》第十三条指出，公务员应当具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
二、2022年公务员考试政审新规解读
政审规定如下：1. 具有过党纪处分记录的考生政审不通过。
在国考中，部分岗位仅限党员报考，这为党员考生提供了额外机会。然而，政审环节若发现考生有过党纪处分，则可能影响其通过政审。
当前，政审需审查考生征信，建议考生避免超前消费，遇到经济问题应先与家人商议解决。
政审不仅筛选高能力人才，还筛选高素质人才。若发现考生思想品质不过关，也将不予通过。
公务员之间存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任直接隶属于同一领导人员的职位或有直接上下级领导关系的职位，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
第一类是有酒驾行为的大学生。在我国，年满18周岁的青少年可报名学车，许多大学生将考驾照视为必考证件之一。许多家庭有私家车，学生考取驾照后，难免会尝试驾驶。
尤其在寒暑假期间，同学聚会较多，饮酒的同学也较多。若学生一时疏忽，有酒驾行为，一旦存在记录，政审环节将被直接淘汰，与学生成绩好坏无关。
如今，公务员在工作日内不允许饮酒，报考公务员者自然不能有酒驾行为，即便不报考公务员，这种行为也极具风险，大学生还需慎重。
第二类是在大型考试中，有作弊行为的考生。如今，许多大型考试，如中考、高考、研究生考试、公务员考试等，以及大学期间的期末考试，若学生有作弊行为，将对未来的政审造成影响，学生成绩再好也不行。
如果学生在公务员笔试环节作弊，不仅取消本次考试成绩，而且在5年内不得参加相关考试，等于直接断送学生的公务员生涯。学生无论在生活还是学习中，都要遵守规则，即便不为自己，也要为子孙后代着想，因为公务员政审，不仅要查考生本人，还包括三代以内的直系亲属。
想要提高公务员上岸率，大学生可以从以下方面着手
公务员岗位招聘中，大部分岗位都有专业限制，不同专业的岗位名额也存在差异。通常，金融类、经济学类、计算机类、汉语言文学类等，每年都设立较多的岗位空缺。
如今，许多省份实行新高考模式，学生在高中选科时，就要做好职业规划，选择适合自己的专业。
三支一扶、西部计划、大学生参军、党员身份，都会在公务员考试中，占据优势。尤其是三支一扶和西部计划，服务期间，大学生不仅能享受不错的福利待遇，服务期满后，在参加公务员考试时，还将享有诸多特权，甚至有很多大学生将其看作考公的跳板。
应届生在公考中的优势不容忽视。如今大学生就业难问题比较常见，为了缓解毕业生就业压力，不少企业单位纷纷响应号召，专门为应届生设立诸多岗位，公务员同样如此，不少岗位都是应届生才有的特权，因此，大学生一定要珍惜自己应届生身份，这会给自己带来诸多优势。
公务员虽好，但可能并不适合所有学生
公务员的岗位优势不言而喻，即便岗位如此诱人，也不一定适合所有学生。对于学习能力相对较弱的学生而言，不建议报考，因为公务员考生众多，笔试环节竞争十分激烈，没有一定的真才实学，可能在第一关就被淘汰。
报考公务员，除应当具备本法第十三条规定的条件以外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的；
(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
录用公务员，应当在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
第二十八条录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
招录机关应当采取措施，便利公民报考。
招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。
招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。
体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。
招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。
公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
公务员任职回避规定如下：若公务员之间存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系，则不得在同一机关的职位上直接隶属于同一领导，或有直接上下级领导关系，亦不得在一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或主管部门担任领导职务。
对于因地域或工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门进行规定。
以下为考公务员政审的主要内容：
政治审查着重考察考生本人的思想进步、品德优良、作风正派，以及是否具有较强的组织纪律性和法制观念。招考单位人事部门或市县人事局、组织部将通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。
档案审查的重点包括年龄、工龄、党龄、学习经历、工作经历、家庭成员及主要社会关系、专业技术职称和奖惩等基本信息。审核原则是查看内容资料是否齐全，是否有篡改、伪造、与事实不符等问题，以及档案中记载内容之间的关联性是否合理，以及是否有影响录用的情况。
招考单位人事部门或市县人事局、组织部将派专员到拟录用人所在学校、单位、社区等进行实地调查、考察谈话，并根据谈话内容撰写考察报告，将其放入个人人事档案。
走访所在院校，通过与学校老师、同学的谈话了解考察对象在校期间的学习、生活以及遵守校规校纪等情况。其次，还需走访户籍所在地的社区，通过邻居和社区工作人员对考察对象的评价，了解其家庭成员的情况。
在职人员将前往目前就职的工作单位，与单位的同事和领导面谈交流，了解考察对象往期的工作情况、与同事间关系等。同时，也会走访户籍所在地的社区，了解考察对象的家庭成员情况。
待业人员将前往户籍所在地的社区，如果毕业时间较短，就考上了公务员，也会去毕业院校实地走访了解考察对象的情况；如果离职时间较短，也会去上一份工龄稍长的单位实地走访。
政审不合格的情况包括：
1. 对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；
3. 受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；
4. 有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；
5. 组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；
6. 一年内病假累计超过两个月的；
8. 有其它不宜到机关工作的问题；
11. 直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；
12. 直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。
