一、考公和考编有何差异
1、公务员属于行政编制，事业单位属于事业编制。
2、公务员的职位相对更稳定。公务员被称为“铁饭碗”，是因为《公务员法》对公务员的入职、离职、福利等方面有明确规定。以下为可导致公务员被辞退的情形：
3、（一）年度考核连续两年不合格；
4、（二）不胜任现职工作，且不接受其他安排；
5、（三）因机关调整、撤销、合并或缩减编制需调整工作，本人拒绝合理安排；
6、（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
7、（五）旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或一年内累计超过三十天。
8、除上述情形外，无人可剥夺你的职位，且受法律保护。
9、相较于事业单位，事业单位并非国家行政机关，而是由国家行政机关举办，受其领导的社会公共组织。因此，事业单位工作人员不受《公务员法》保护，两者的法律地位不可等同。
10、事业单位由国家事业经费负担，公务员由国家行政经费负担。两种经费的优先保障顺序是行政经费，其次是事业经费。
11、近年来，国家大力推动事业单位体制改革，逐步将全额事业编制变为差额事业编制，再将差额事业编制变为企业化管理，导致许多事业单位员工感到焦虑，每年加入公考大军的事业单位成员也不少。
12、公务员编制的晋升序列非常明确，综合管理类公务员职级序列包括：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
13、事业单位的晋升渠道也比较明确，分为一到九级职员岗位。随着岗位晋升，工资待遇也会相应提高。但事业编的晋升渠道较为垂直，晋升面较窄。
14、晋升渠道的不同意味着未来的发展方向也不同，公务员有机会提拔到乡镇担任部门领导，而事业编的机会较少。因此，有志于仕途的人应努力冲刺公考。
15、公务员待遇包括工资和一些其他福利，且公务员的保障力度通常也是最大的。如车补、公积金、年金、养老统筹等，都能得到较高程度的保障。
16、而事业单位由政府全额拨款，也有差额拨款，还有企业化管理完全自收自支的，因此工资的部门差异和地区差异较大，但一般来说，其中位数与当地公务员的工资基本相当。
17、但总体来说，事业单位人员的实际收入还是会比公务员低一些。
二、考公和考编的区别是什么
1、考试难度不同：公务员考试竞争激烈，题目难度较高，因为需要通过成绩筛选。而事业单位考试相对容易，因为事业单位招聘次数较多，竞争较小，命题要求也没有公务员高，甚至有些是招考单位自行组织命题。
2、晋升途径不同：公务员晋升走的是级别，一般从科级、初级、局级到部级。公务员的晋升途径还包括职务与职级并行。事业编制晋升走的是职称，一般从初级工、中级工到高级工，岗位分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。
3、笔试组织的机构不同：公务员笔试由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）组织。
事业单位笔试由招考单位委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试，部分单位自行命题组织实施。
以上内容参考百度百科-公务员考试
三、考公和考编的区别
1、公务员是通过公务员考试进入（包括参公的岗位），属于行政编制；而事业单位的招考是通过事业单位招聘考试进入的，属于事业单位编制。
2、公务员招聘考试一般通过省考和国考，每年大约有两次机会；而事业单位的招聘考试可以由招聘单位报送上级部门，然后进行单独招聘。
3、公务员考试：笔试由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）组织。
事业单位考试：笔试由招考单位委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试，部分单位自行命题组织实施。
4、公务员考试：报考人数众多，竞争激烈，题目相对较难，因为需要通过成绩筛选。
事业单位考试：相对较易，因为事业单位招聘次数较多，竞争较小，命题要求也没有公务员高，甚至有些是招考单位自行组织命题。
5、公务员：国家政府工作部门的工作人员，属于行政编制，具有行政执法权。
6、事业单位：服务性质的单位，属于事业单位编制，一般而言不具备行政执法权。
7、编制不同是两者最大的不同，具有行政执法权的在人们心目中地位更高，但同时所承受的责任也更大，压力也会更大。
四、事业编和事业单位的区别
1、从材料各方面来看，事业单位与国考有相同点也存在区别。相较而言，国考难度更大，例如18年宁远事业单位考察主题为社会文明，18年湘潭事业单位主题为教育减负，17年宁远事业单位主题为社会焦虑，偶尔会涉及哲理故事，基本属于“社会+文化”范畴，尤其喜欢考察“民生”话题。而国考考察领域更为广泛，例如18年想象力为“经济+文化”，城市建设为“社会”，17年以水为师为“生态+社会”，16年好政策滋养理性与德性为“政治+社会”，往往考察的领域较为广泛，因此考生在复习时应有所侧重。
2、从命题人对作答要求方面进行分析，发现事业单位和国考在考察题型上会各自有所侧重，事业单位倾向于“概括+对策+贯彻+写作”，而国考则喜欢考察“概括+分析+贯彻+作文”的搭配方式，其中国考中比较难的题型综合分析在事业单位中基本不会出现，且广大考生在作答时国考所要求写的字数也明显偏多。
3、文章写作部分可能是广大考生最为关注的，无论是从字数、命题还是要求，都会存在差别，可以通过以下两个例题直观感受。
4、有分析认为，中国正进入全民焦虑时期，而这是现代化路上的阵痛。那么，什么才是治疗社会焦虑的良方？请结合全部材料，围绕主题，自拟题目，写一篇文章。（60分）
5、要求：①自选角度，立意明确；②联系实际；③思路清晰；④1200字左右。
6、请深入思考给定资料5划线句子“科学、艺术和古文化对于想象力都起着非常重要的作用，构成了想象力的源泉”，自拟题目，自选角度，联系实际，写一篇文章。（40分）
7、（2）参考给定资料，但不拘泥于给定资料。
8、站在命题者的立场，深入解析了国家公务员考试与事业单位考试的差异化特点。在此，中公教育为广大学子们提供了一系列的指导与建议：精准把握材料间的差异，确立有效的学习热点方向；清晰分辨要求上的差异，掌握答题技巧的倾向；深入了解写作上的差异，精准把握要点，以实现高分突破。
9、欲获取更多详细信息，请访问潍坊中公教育官方网站（weifang.offcn.com）。
