中赫时尚高级陈列管理培训 专业课程与实战精讲

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中赫时尚高级陈列管理培训：专业课程与实战精讲??

陈列设计师国家职业资格认证标准??

陈列设计师国家职业资格认证标准规定了陈列设计师类别、等级划分、资质标准、培训要求及考核认定方法。本标准适用于各领域陈列设计服务，术语定义中明确陈列设计是运用艺术手段，通过对色彩和风格、灯光艺术准确把握及商业运作模式正确理解而进行卖场规划与布局设计、各类建筑空间装饰、各类展览会、各类商业活动现场布置等服务活动。

本职业共设两个等级，陈列设计师（简称DD）和高级陈列设计师（简称SDD）。陈列设计师需满足职高或中专毕业连续从事本行业3年以上，或大专以上学历，经定点机构培训并取得合格证书；高级陈列设计师需大专以上学历，获得陈列设计师资格证书后连续从事本专业工作三年以上或从业八年以上，英语水平达到国家四级，并通过定点机构培训。

培训要求中，陈列设计师需不少于80标准学时候，高级陈列设计师需不少于100标准学时。培训内容涵盖陈列设计商业应用、消费者购买心理、服饰搭配、色彩设计、灯光设计、卖场与橱窗陈列等，不仅仅这些哈。高级课程增加企业营销、品牌文化分析、高级创意管理等深度内容。

考核方法包括综合考核和实训考核，总分150分（陈列设计师）或200分（高级陈列设计师），由理论考试、实际操作、策划方案等组成，由中国商业联合会培训部统一组织。认证实行注册制，注册期三年，期满需继续教育不少于40学时方可再注册。

高级服饰陈列课程定位与优势??

2004年，中赫时尚北京798国际艺术区开办了国内首个服饰陈列设计课程，为中国服装行业培养了第一批专业陈列设计师。2013年，中赫时尚正式推出高级服饰陈列课程，专注培养懂设计也懂管理高级陈列人才。

课程优势于紧跟市场动态，针对服装产业升级后企业对陈列部门负责人需求，聚焦设计与管理双重能力升。中赫聘请国际视觉营销大师Shaun Armstrong主讲，引入欧洲同步陈列管理工具、评估系统及生产力升方法。

课程采取“一期一调研”策略，每期开课前评估市场和企业用人需求，针对性调整培训内容，并实行“一经报名终身复听”模式，确保学员持续更新知识体系。平台还供时尚职业招聘会、创业辅导、国际陈列师金奖盛典等独家资源，强化职业能力而非单纯技能培训。

中赫时尚联合中国商业联合会于2008年推动《陈列设计师职业认证规范》纳入国标体系，并于2009年正式实施，中赫成为唯一指定培训机构，累计为行业输送超6000名陈列人才。

课程内容与实战训练体系??

高级服饰陈列课程为全日制脱产学习，总时长10天，每天上课时间为9:30至16:30。课程内容以伦敦百货公司及国际品牌真实案例为基础，涵盖品牌形象规划、视觉陈列管理、零售手册制定、数据化营销等核心模块。

学员需完成品牌VM企划全案Workshop，包括策划并制作符合欧洲标准VM企划书、巡店计划、分组方案设计、演讲答辩等全流程实战训练。课程强调工具应用，如欧洲品牌视觉陈列周工作表格模板、促销计划制定、动线规划等。

教学中，学员需参与购物中心视觉营销布局实战任务，设计橱窗方案、定位目标顾客群、制定促销计划，并对动线规划、热销点陈列、模特摆放等细节进行优化。Shaun Armstrong指导中指出，需遵循“从商场入口到内部，从低价位到高价位，从快销品牌到高级品牌”陈列规律。

2024年最新课程升级为16天实战训练，学员将系统掌握全品类陈列能力，亲手设计买手店、创建个人IP时尚账号、完成毕业作品美陈展，并建立求职作品集。结业后可获中国商业联合会《服饰陈列设计》资格证书。

陈列技能与商业价值转化??

陈列核心价值于驱动销售，而非单纯“好看”。消费者行为80%由视觉主导，多停留5秒可升50%成交概率。课程教授如何利用现有道具重组、调整动线、模特站位和搭配，升进店率、连带率和成交率。

我们机构通过正挂和模特搭配陈列服装、包袋、配饰，赋予顾客搭配灵感；试衣间附近增设鞋包陈列，收银台放置小件商品（如ZARA、LV配饰），可抓住连带销售机会。课程强调“七秒营销定律”，通过橱窗设计短时间内吸引顾客注意力。

高级课程还涵盖数据化应用，教授如何分析零售数据、制定月度/年度视觉营销计划，并通过Swot分析、竞品评估优化陈列策略。案例教学包括ARMANI、玛莎百货等国际品牌视觉陈列系统解析。

教学模式与行业衔接??

中赫时尚坚持“用简陋道具练就真本事”实操理念，课堂内模拟真实商业场景，要求学员有限条件下完成专业陈列。我们机构学员需分组设计购物中心整体方案，并就品牌定位、动线规划、促销点设置进行辩论与优化。

培训机构硬件要求包括400㎡以上场地、配备橱窗和货架练习厅、投影仪等教学设备。教师需具备高级技术职称、2年以上教学经验或3年以上行业经验，并主持过10个以上陈列项目。

学员通过课程可掌握国际化陈列管理方法，如建立VM部门考核标准、制定员工培训计划、升团队生产力等。结业后，中赫供就业推荐、企业定向招聘等服务，帮助学员对接品牌陈列总监、VM负责人等岗位。