一、国考和省考区别在哪里呀
1、国考和省考的区别主要表现在以下几个方面！
2、省考与国考的根本区别在于考试组织部门、招录单位和地域范围的不同。首先，我们需要从概念上区分两者，国考的全称是中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员。
3、而省考是以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员。
4、根据考录机关的层级、隶属关系，公务员考录的职位可以分为中央和地方两大序列。国考是中央公务员考录序列，包括中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。省考是各省的公务员考录序列，机构和职位分类在实际上与中央四大系统有着对应的关系，也可以分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构，总体上是参照公务员法管理事业单位四个系统。
5、三、国考与省考的招考对象范围不同
6、国考和省考的招考对象均为符合各项条件的我国公民，但具体招考对象不同。国考招考具有全国性，全国各省区的公民都可以报考，没有户籍限制；而省考的招考范围相对较小，招考范围在本省，部分省区、部分职位会有户籍上的限制。
7、四、笔试科目相同但细节有所不同
8、省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面存在或多或少的差异。两者都包括笔试和面试，但题型和考试难度有所不同。国考行测申论实行分级分类考试，按照中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位的不同要求，分别命制试题。国考是省考的风向标，一般都有自己的命题组专家统一命题。
9、国考行测分类别，地市试卷120分钟答130题，副省及以上试卷120分钟答135题。省考的公共科目与国考类似，大部分省份为行测和申论，不分类。但部分省份会实行分级分类考试，如浙江行测分ABC三类，申论分AB两类；山东申论试卷分为AB两类；海南考试类别为甲乙类。大部分省市命题及考试大纲均采用国考形式，但有独立命题和统一命题两种模式，独立命题即各省有自己的命题程序；统一命题即国家命题组和各省命题组共同参与。各省省考也不尽相同，如北京120分钟答135题，河南120分钟答120题。
10、因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区；在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门。
11、国考报名时间一般在每年10月中下旬，考试时间一般在每年11月的第四个周末或在每年12月的第一个周末。省考时间差异较大，大部分省份集中在3~4月，也有一部分省份会在下半年单独举行公务员考试，比如北京、江苏、上海等。少数省份比如四川会有春、秋季两次考试。
12、从总体上来说，国考相对于省考难度会更大一些，国考题量较大，申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，对于字数的要求也会更高一些。
13、国考招录人数较少，报名条件严格，竞争比较激烈。一般情况下，国考每年都会招2万人以上，其报名条件限制较多，面向全国招录，竞争比高居不下。而省考招录人数较多，每个省份竞争程度不同，报名条件比较宽松，大专以上学历均有机会报考。看到这里，大家对国省考的区别了解了吗？如果还是不知道考什么，小编建议：非北京户口的想留在北京，国考是首选；想解决异地调动的，考国考；想级别高的，考国考中央岗位。
14、想离家近离父母近，考省考；经济发达地方，考省考。其实，越是发达地方，越不要小看基层岗位，苏州、上海、广东等地乡镇公务员的待遇也很可观。无论国考与省考差异几许，考生首先要做的就是专心备考，提升实力，厚积薄发，只有自身条件过硬，才有更多选择余地，增加胜算！
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二、公务员报名时怎么区分那些岗位是行政编制哪些事业编制
1、若该岗位执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家安全机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为行政编制。
2、事业编制就是指事业单位的人事编制。有些行政机关也有事业编制，主要是指司机、电工、炊事员、锅炉工等后勤人员。该编制是国家为了社会公益目的由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
3、事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。
4、行政编制和事业编制最大的区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是股级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是“走”级别的。
5、事业编制，“走”的是职称，比如在医院，你几年以后是住院医师，几年以后是主治医师，几年以后是副主任医师。学校老师是最典型的事业编制。
三、公务员考试怎么选择职位啊
1、第一步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位
2、无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。所以，我们选取职位要做的第一步就是先从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。
3、中公教育建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后，可能就剩下更少职位可选择了。
4、选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选，这两个条件选完之后，剩下可选职位就是很小一部分了。
5、最后考生可以从“专业”入手，根据自己的专业筛选出适合自己的职位。
6、自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的，因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。
7、第二步：从职位本身入手选取自己喜欢的职位
8、经过了上述层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。
9、在这一步，考生最关心的莫过于“机构层级”，大家一般都希望报考中央级别的职位，所以考生可以先在此列筛选出自己想去的机构层级，然后再看招考部门，是不是你想去的。据中公教育从考生报考的经验来看，考生都希望去中央层级的单位，但实际情况却往往会事与愿违，经过第一层筛选之后，中央层级的职位要不然寥寥无几，要不然筛选出来的部门不是考生想去的。
10、因此，在这第二步里，考生要学会“退而取其次”，如果你想去A部门，但A部门适合你的职位没有你想要的中央层级的职位了，那可以退而取其次，选取此部门的省、市、县等职位。如果你非想要去中央层级的职位，那只能换部门选择适合你的职位。
11、职位本身属性是客观存在的，但考生的选择却是主观的，考生可以根据自己的情况，斟酌之后，选择适合自己的职位。
12、国家公务员考试的报名期限虽然看似充裕，实则不容忽视。考生需密切关注个人审核进展，一旦审核未通过，需重新报名。此外，众多考生在报名初期往往持观望态度，观察竞争比例。建议考生可访问中公教育网，关注每日报名情况分析，掌握报名趋势，增强报名的科学性。
四、公务员招聘信息发布渠道详解
公务员招考信息通常可以在各地政府的组织部或人力资源部官方网站上查阅。以合肥市为例，您可以通过访问合肥市组织部的官方网站来获取相关信息。具体操作步骤如下：
1、在电脑的百度搜索栏中输入“合肥市组织部”，找到官方网站后点击进入。
2、页面跳转至合肥市组织部官网，点击“人事考试”链接。
3、进入人事考试页面后，您将看到多个层面的公务员招录公告，点击所需公告进入。
4、页面跳转后，即可查看该公务员招录公告的具体内容。
5、向下滚动页面，可以查看招录计划以及报考条件等相关信息。
请注意，文中提到的价格已根据要求进行了上下浮动10%的调整。
