追求稳定生活的考生往往倾向于选择公务员职位，这类工作性质多为事务性，注重执行而非深入研究。然而，也有部分人视公务员为事业，对政治生涯充满热情，有明确的政治抱负。对于这类人，考选调生可能更为适合，因为选调生是国家在高校中精选的储备干部。
考公务员无需离家过远，许多人因父母年迈不愿离家，选择在家附近的公职工作。公务员的工资水平较高，福利多样，符合“活少钱多离家近”的理想选择。总体而言，选择公务员道路，未来生活幸福可期。
考研之路充满挑战，是对体力、脑力、意志力的全面考验。考研周期短则数月，长则近一年，需做好充分的心理准备。每天至少需投入八小时自习室备考，承受压力，耐住寂寞。在他人玩乐时，考研者需独自走过漫漫长路，参考书堆积如山。热门学校和专业的竞争尤为激烈，需要付出更多努力。
但考研具有广阔的前景，研究生毕业后可从事与本专业相关的工作，从事高级研发工作，收入可观。
研究生与公务员之间有联系，研究生考公务员，报考省级热门单位具有优势。尽管公务员考试竞争激烈，但若能通过研究生的选拔，考公务员将不成问题。
研究生的起薪较高，这是许多人选择考研的动力之一。一线城市研究生平均薪资已达6500元。名校硕士学位更是金字招牌，bat等大型企业为硕士毕业生开出20w+的起薪。但受国内就业形势影响，若在读研期间未收获真本事，找工作也可能困难。
公务员的起薪相对较低，尽管近年来国家提高了公务员工资标准，但补贴减少，基础公务员平均仅涨薪300元。然而，公务员意味着一份铁饭碗，旱涝保收。此外，公务员消息灵敏度和人脉广泛，为普通人带来更多机遇。总之，进入体制内虽然难以大富大贵，但也无需为生计奔波。
随着研究生招录比例提高，研究生开始变得“廉价”，但应届研究生仍比应届本科生更受重视，机会也更多。尽管就业时间较晚，但若能把握机会，研究生的前途无疑是光明的。
体制内竞争与企业内存在很大差别，能力并非晋升的唯一标准。公务员工作内容清闲，容易使人懈怠。但体制内也有许多机会，部分单位还提供独家技能培训。若能晋升到领导层，无论是社会地位还是生活水平，都有机会实现质的飞跃。实际上，考研或考公务员都是普通选择。它们可能会改变人生轨迹，但人类的命运充满不确定性，谁能预言自己的命运呢？
1、公安学学硕考试科目
公安学考研科目一般为：初试的(101)思想政治理论、(201)英语一、(621)法学基础(二)、(821)公安学基础。
复试则多以研究方向的不同而制定。
2、警务专硕考试科目
初试：（101）思想政治理论、（204）英语（二）、（332）警务硕士专业基础、（438）警务硕士专业综合
复试一般为公安学综合。
3、公安技术学硕考试科目
除上述两大报考方向外，公安学还可以报考0838公安技术专业。其考试科目一般也为四门，包括初试的：(101)思想政治理论、(201)英语一、（302）数学（二）以及专业研究方向科目的考察。
具体考试科目设置要参考目标院校的相关招考要求。
规定2012年计划招生5000人，其中，博士研究生1000人，硕士研究生4000人，可招收不超过10%的汉族考生，各招生单位要严格执行汉族考生招生比例要求，不得超比例录取。
少数数民族骨干计划全称为“少数民族高层次骨干人才培养计划”，又称“民族骨干”“少骨计划”“骨干计划”等，是一项由教育部、发展改革委、国家民委、财政部、人事部等五部委联合实施的人才培养计划。
主要为落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》、《国务院关于深化改革加快发展民族教育的决定》和第五次全国民族教育工作会议的精神，为西部地区及少数民族地区培养高层次骨干人才。
招录方式与规定
少数民族高层次骨干人才研究生招生计划为国家定向培养专项招生计划，此计划在招生单位研究生招生总规模之外单列。
各招生单位少数民族高层次骨干人才计划硕士研究生招生专业，要根据少数民族地区经济社会发展和产业调整结构对人才的实际需求，重点向理工类及应用型专业倾斜，招生比例不低于招生总数的50%。
同时，为落实中央关于推进西藏等五个自治区经济社会跨越式发展的有关要求，招生计划对五个自治区予以适当倾斜。
公大考研情况如下。
首先是女生复试线高于男生。中国人民公安大学对女生的分数要求明显高于男生，尤其以公安学专业最为明显，女生的复试线比男生高出30分。那么对女生来说，要考上中国人民公安大学就必须考出较高的分数。
中国人民公安大学介绍：高级职称教师占比60%。聘任客座教授80余人，教官300余人。入选国家“万人计划”领军人才1人、中宣部文化名家暨“四个一批”人才项目1人，享受政府特殊津贴专家2人，享受公安部部级津贴专家7人，入选教育部新世纪优秀人才支持计划5人，北京市教学名师9人，公安部教学名师2人，北京市优秀教师11人。刑事侦查与刑事技术教学团队是首批国家级优秀教学团队。
