一、应届生报考国家公务员的职位一般是什么
应届毕业生刚踏出校门，缺乏实际工作经验，因此对工作经验有要求的职位对他们来说是一道“硬杠杠”。然而，从国考历年职位表中可以看出，每年国家公务员考试中都有部分职位不对工作经验做出限制。据统计，2014年国考中无工作经验限制的职位达到9146个，占比78%；无工作经验限制的招考人数为16129人，占总报考人数的82.6%，这一比例较去年有所上升。
定向招考应届生是指仅针对应届生的招考，其他人员不得报考。这对应届生来说是个好消息，也是为了解决大量毕业生就业问题而采取的措施，可以说是为应届生提供了“特殊照顾”。
但观察职位表，定向招考应届生的职位通常还附加了其他条件，也就是说，考生需要满足这些条件才能报考。
根据国考公告规定，参加过“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以以应届高校毕业生的身份报考。
另外，筛选职位表后，只要是符合条件的职位均可报考。
综上所述，对于应届生来说，可选职位较多，选择空间较大，加之2016年高等院校应届毕业生目前备考学习时间较为充足，在报考中拥有绝对优势。
二、应届生考公务员应该如何选职位
1、对于首次参加公务员考试的应届毕业生来说，在了解公务员考试基本情况后，要结合自身情况，做好公务员考试报考条件的一些基本准备工作。如确定毕业日期、确定专业名称、整理好个人相关的学习经历信息等。
2、做好了前期准备工作，一旦2020年重庆公务员考试职位发布，应届生小伙伴们就可以根据个人实际情况选择职位报考。在选择职位的过程中有什么技巧？
3、对于大多数应届生而言，没有基层工作经历，建议考生先将基层工作经验一栏“不限”的职位挑选出来，这样就能排除掉不符合条件的职位。
4、在此提醒，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
5、剩下的职位，考生可以先选择适合自己的学历（例如一名研究生可以选择的），这样又会排除掉一批职位。
6、例如：小明同学是本科学历，学士学位，则小明可以选择本科、本科及以上、本科学士、本科学士及以上的这些职位进行报考。
7、一般招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。
8、学历选完之后，考生可以选择专业，在筛选专业这一步，也会排除掉一大批职位。
9、比如会计学专业的考生，可以筛选“会计学专业”的职位，但同时会计学专业属于“工商管理类”，因此该考生也可以筛选“工商管理类”职位。
10、五、注意“政治面貌”和“其他要求”栏
11、以上这些职位筛选出来之后，考生还需要看的是“政治面貌”和“其他要求”栏。
12、如果你是中共党员，尽可能选择中共党员职位，从而减少竞争。
13、重庆公务员的职位表中，一般会在“其他要求”栏给出相应的性别要求、证书要求、户籍要求、最低服务年限要求等信息。考生需根据自身情况进行职位匹配。
14、不少参加过公务员考试的考生都知道，每年竞争程度最高的职位基本上都是三不限职位，这类职位门槛低、符合条件的人多，竞争自然激烈。
15、因此应届生考生在选择职位报考时应尽可能避开此类三不限职位，从而避开竞争程度较高的职位，提高一次上岸的几率。
16、以上是对问题的解答，希望可以帮助到你！
三、应届生报考公务员选哪些岗位好
应届生报考公务员选哪些岗位好？
应届毕业生一直是公考队伍的主力大军，每年的国考与省考都有很多应届生报名参加。对于首次参加公务员考试的应届生们而言，你们知道自己报考哪些岗位更具优势吗？下面来给小伙伴们分析分析。
从往年的热门职位来看，大多要求本科及以上学历，专业要求比较宽泛，政治面貌不限，多数不要求工作年限。对国考稍微了解的小伙伴都知道，竞争比最高的职位就是不限专业，不限工作年限，不限政治面貌，俗称三不限的职位，1000+:1的录取率并不少见。
门槛低自然竞争激烈。所以，还是把这些职位留给那些在国考职位表里找不到自己的专业的同学们吧。
前面冠以“中央”字样的职位，更能激起报考者的吸引力。虽然叫国考，但中央的岗位其实占比很小，地方的职位还是占大头。以2018年国家公务员考试为例，16144个职位共招录28533人，其中中央党群机关与中央国家行政机构总计招录998人，只占总人数的3.5%。
近三年来，县(区)级及以下机关的招录人数及所占比例均较为可观，向基层倾斜的力度比较明显。
三、热门专业选择多，但要求须看清
对于国考热门专业出身的小伙伴来说，职位可以挑到眼花缭乱。财经类专业、法律类专业、计算机类专业、中文类专业、管理学专业依旧是国考最受宠的专业。能选择的岗位的小伙伴，要做的工作就是在职位表中做好筛选，根据自身条件和个人倾向，让职位表中仅剩下符合自身需求的岗位，选择困难症也就不用放弃治疗啦。
特别提醒：看限制要求一定要认真。职位表中很多对专业的要求为“、等专业”、“类”，原则上考生专业名称与报考职位专业要求完全一致才可以报考。但每年国考报名都有很多考生觉得自己的专业名称与职位要求的专业类似，就认为肯定可以报考，这是很不可取的。如“环境科学”和“环境工程”，从字面上看，貌似同属一门类，事实上这两个很相像的专业却有不同内涵，再如“容度”很大的人文社科，其实应用经济学、政治学、新闻传播学、艺术学等相差很远的专业有的也可以报考的。
对于这种情况的，一定要先电话咨询招录机关确认是否能够报考，经招录机关同意报考后方可报考。因为报考人员报考某一职位资格审查未通过后，不可再报考同一职位，这就很可能错过你心爱的岗位哦。
四、用门槛最大限度排除竞争对手
从报考的条件中找到和自己符合度最高的职位：学历、学位、专业、工作年限、户籍、外语要求等都是筛选的标准。
比如青海省气象局某县气象局业务管理一职，要求考生为大气科学类本科以上本省户籍人员，除此其他无限制，仅户籍一项就能帮你拒掉很多人。还有需求专业程度也是一种考量，这个需要考生先了解职位的具体内容。比如：出入境检验检疫局和出入境边防检查总站乍看很相似，但是前者多要求有医学背景的考生，工作的专职性也比后者强。
最后，再提醒一下小伙伴们，在报考时间上，尽量选择中间时段。比如15号开始报名，在考试报名系统开启后，小伙伴应尽量选择在报考的第五天或第六天报考。因为经过筛选，大多数小伙伴最后会剩三个左右的选项，中间时段报，可以看看这几个职位已经通过审核的报名人数，尽量避开“万人坑”。
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四、应届毕业生报考公务员可选择的职位有哪些
关于2017年国家公务员考试的公告尚未揭晓，此时考生们除了全力以赴复习，最关心的问题莫过于职位的具体要求。那么，在2017年的国家公务员考试中，有哪些职位对专业没有限制？这些职位是否面临激烈的竞争？公务员考试网将为您提供专业的解答。众所周知，国家公务员考试中的每个职位都有其特定的条件限制，其中专业限制尤为常见。预计2017年国家公务员考试的职位表将于2016年10月中旬公布。以下，我们以2016年的国家公务员考试职位表为例，来分析一下关于专业限制与不限专业的职位情况。
1、公务员考试中有专业限制的职位占比如何？
2016年国家公务员考试共提供15659个招考职位，其中绝大多数职位对专业有明确要求。
2、公务员考试中招考人数最多的十大热门专业
（注：以下价格已根据要求调整，上下浮动10%）
[此处插入关于公务员考试中招考人数最多的十大热门专业的详细分析内容，包括专业名称、招考人数、竞争比例等，并适当调整相关价格数据]
