一、公务员考试与事业编考试有何不同
在公务员编制与事业编编制方面，存在以下差异：1、公务员编制由国家：中组部和人事部；地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。2、事业编编制由各用人单位的人事部门负责。1、公务员考试：人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，属于公共服务机构)。2、事业编考试：多数委托省、级和地级市的人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。1、公务员考试：国家每年一次，各省、市一般每年统一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。2、事业编考试：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。1、公务员考试：国家11月末，各省、市不统一，省考一次(考试时间6月份进行)。2、事业编考试：一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。1、公务员考试：甘肃省和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。2、事业编考试：一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。1、公务员考试：大部分省份考试笔试和面试成绩都各占一半，一般设置笔试最低分数线，个别设置单科最低分数线。2、事业编考试：笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。1、公务员考试：国家：人事部会通用人单位，省人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)。2、事业编考试：人事编制公务员编制。事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。1、公务员考试：难，因为报考人数多而必须增加考试的区分度。2、事业编考试：较容易，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。省考笔试和事业单位笔试省考笔试包括公共科目和专业科目两个部分。公共科目是《行政职业能力测验》和《申论》两科，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。事业单位笔试一般会考《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》或《公共基础知识》。其中，《职业能力倾向测验》和公考的《行测》基本一样，但是题量与题型、难度都有差别；《综合应用能力》则和公考的《申论》有些类似；而《公共基础知识》包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。省考的《行测》与事业单位《职业能力倾向测验》考点范围基本一样。其侧重点具体分为：省考如最值问题是比较传统的重点题型，而在事业单位考试中计算问题，如计算平方差、利用尾数法等数字计算是考查的重点。公务员考查最值问题几率高，在事业单位中考查计算问题几率高，然而最值问题与计算问题相比难度非常高，加之事业单位本身考查难度低的知识点几率高，即使针对同一个问题，事业单位的考查难度也相对较低。二、公务员考试与事业编考试有何差异
1、中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权力、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。政务类公务员，必须严格依照宪法和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。业务类公务员按照中国公务员法进行管理，实行常任制，国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。2、事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，目前还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等。3、公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资。同时公务员的保险福利、录用、提升、退休、辞退、辞职等是也是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。4、事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。5、一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。公务员享受的福利待遇比事业编的人员要好一些。总体来看，同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制要好一些。6、国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制，包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。通过国家公务员考试中和省公务员考试来选拔。7、事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。8、公务员考试是网络报名，公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办;9、公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试，一般设有总分最低分数线报考(省级以上(含副省级)职位的合格分数线为105分，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线不得低于90分)，行测也设有单科分数线(省级以上(含副省级)职位的行测合格分数线为60分，报考市(地)、县(区)级职位的行测合格分数线不得低于50分)，相对来说考试难度也较大。就笔面比率来说，公务员考试笔试和面试基本上各占一半，个别省份会有4：6或者3：7的情况。10、事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试，一般无最低分数线，相对来说考试难度也较小。就笔面比率来说，事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，部分单位有免面的情况。三、考公务员与考事业编有何区别
1、公务员考试和面试成功之后，我们就是真正意义上的公务员，这时候我们的身份属于行政编，就工作的单位来说，公务员是党政机关的在编人员。按照不同的行政单位可以依次划分为县、市、省和国家等等级。2、而我们所说的事业编主要是服务于社会公益性单位，一般我们所说的图书馆、景点、学校等都是事业编的服务单位。当然，有的事业编同样也是有行政级别的，像我们所熟悉的中科院就行政级别而言属于正部级别。
3、众所周知，公务员是国家公职人员，其服务核心是社会各界及广大民众。据此，公务员的薪酬依照《国家公务员管理条例》的规定，由中央财政直接发放。然而，事业编的情况则有所不同，事业编主要服务于具有公益性质的社会岗位，尽管部分单位可能收取少量费用，但其本质仍以公益为主。
4、因此，事业编单位的薪酬来源可划分为三大类：部分金额拨款、全额拨款以及自收自支。这些不同类型的拨款方式，根据各单位的性质及市场经济的实际情况，灵活实施。
5、公务员考试的通称是国考和省考，部分地区还会设有市考。国家机关负责国考的招考工作，省考则由省级相关部门和单位负责。而事业编的招考则没有固定的时间表，因为它是由地方单位组织实施的。
6、在考试内容上，公务员考试通常包括两大笔试科目：申论和行测。相比之下，事业编考试只需一门笔试，即公共基础知识。由此可见，公务员与事业编在本质上有显著差异，从事业编转为公务员的难度较高，但公务员通常可以转任事业编。
四、事业编考试与公务员考试的区别
1、事业编考试与公务员考试的区别主要包括：
2、通过公务员考试并成功面试后，将成为真正的公务员，其身份属于行政编制。就工作单位而言，公务员是党政机关的在编人员，可按行政单位级别依次划分为县、市、省和国家等。
3、事业编主要服务于社会公益性单位，如图书馆、景点、学校等。当然，部分事业编单位也具有行政级别，如知名的中科院，其行政级别为正部级别。
4、正如前文所述，公务员的薪酬由国家财政支出发放，依据《国家公务员管理条例》规定。而事业编的薪酬则因单位性质和市场经济状况的不同，分为部分金额拨款、全额拨款和自收自支三种类型。
5、公务员考试分为国考和省考，部分地区还设有市考。国家机关负责国考，省考则由省级相关部门和单位负责。事业编考试则没有固定的时间，由地方单位自行组织。
6、在考试科目上，公务员考试包括申论和行测两大笔试科目，而事业编考试只需进行一门笔试，即公共基础知识。因此，公务员与事业编在考试内容和难度上存在显著差异，转岗难度较大，但公务员转任事业编相对容易。
