一、大理事业单位D类面试形式
面试形式包括试讲、说课以及结构化面试。根据大理事业单位面试公告，不同地区的面试形式会有所不同。大理事业单位D类面试主要采用试讲、说课和结构化面试。事业单位是指国家或国有资产举办，致力于教育、科技、文化、卫生等社会公益活动的服务组织。
二、2020年下半年大理事业单位面试技巧
1、男生：面试前需刮净胡子，整理头发；着装需整洁，包括衬衫、西裤、皮鞋和领带，西装颜色以深色为主，如深蓝色；避免穿牛仔衣裤、休闲T恤；鞋子推荐黑色皮鞋，避免球鞋；袜子颜色与鞋和裤子保持一致。
2、女生：面试妆容要淡雅自然，避免浓妆和过多香水；大部分选择职业套装，避免过于紧身、透明或暴露的衣物；色彩搭配以淡色系为主，如淡蓝色、粉红色；鞋子推荐黑色、棕色或暗红色带跟皮鞋，鞋跟高度为3～5厘米。
1、面试前5-10分钟到达面试地点，展示诚意，调整心态，做好仪表准备。
2、进入面试场合时保持冷静，通过深呼吸或心理暗示等方法放松。
3、自然应对问题，逐一回答，认真聆听用人单位介绍，适当点头或提问。
4、运用丰富的肢体语言，保持微笑，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。
1、“自我介绍”内容需与简历一致，突出与应聘职位相符的优势，表述要真实、逻辑清晰。
2、语言要含蓄、机智、幽默，适当运用幽默使谈话轻松愉快。
3、注意听者的反应，适时转移话题或调整音量。
1、按履历表顺序提问者：大多缺乏经验或激情，回答时按章回答即可。
2、从工作经验提问者：经验丰富，着重了解难以从履历表中得知的信息。
3、漫不经心提问者：经验丰富，通过轻松话题了解求职者真实情况。
4、标新立异提问者：好卖弄学问，提出不着边际的问题考验求职者。
5、喜欢大谈本单位者：对本单位有浓厚兴趣，通过推销单位了解求职者。
1、回答问题要简洁明了，条理清楚，有理有据，结论先行，议论在后。
2、讲清原委，避免抽象回答。
3、确认提问内容，避免答非所问。
4、有个人见解，有个人特色。
5、知之为知之，不知为不知，诚实回答问题。
三、2019云南大理事业单位面试与公务员面试形式一样吗
1、云南事业单位和公务员面试都采用结构化面试形式，由考官提问，考生回答。面试总分为100分，最低控制分数线为60分。
2、面试形式相同，但考察内容不同。
3、公务员面试侧重行政综合能力，考察范围较广；事业单位面试侧重实际办事能力，考察应变能力、职位匹配等。
4、公务员面试题型多样，包括综合分析、组织管理、应变类等；事业单位面试题型偏重应变能力、职位匹配等。
四、2022云南大理事业单位面试最低分数线
1、2022云南大理事业单位面试（实作）主要考察报考人员专业技能和适应岗位要求的职业素养、业务素质和工作能力等，满分为100分。面试（实作）最低合格分数线为60分，等额面试最低合格分数线为70分。
2、大理事业单位面试（实作）按照《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》和《大理州事业单位公开招聘人员面试暂行办法》组织实施。州级岗位由大理州人力资源和社会保障局统一组织实施，县市（乡镇）岗位由各县市人力资源和社会保障局统一组织实施。
3、以上是2022云南大理事业单位面试最低分数线的全部解答。
