亲爱的朋友，您好！很高兴能将我的一些心得体会与您分享，希望对您有所裨益！
1、关于应用心理学的介绍（摘自psybook论坛）：
应用心理学专注于将心理学理论应用于推动人类社会的发展、解决人类心理问题的实际活动中，旨在培养能在工程设计、工商企业、医疗、司法、行政管理等部门从事教学、管理、咨询与治疗、技术开发等工作的高级专门人才。应用心理学的研究领域已经覆盖了人类生活的方方面面，分为多个研究方向，如心理测量与咨询、医学与临床心理学（心理咨询，心理卫生）、管理（工业）心理学、人力资源管理心理学、经济（包括广告、消费）心理学等。在市场化的大背景下，各个研究方向竞相发展，呈现出百花齐放的局面。
1. 心理测量与咨询方向
报考热度分析：
2007年中德心理治疗大会上公布的数据显示：我国患有各类精神疾病的总人口已超过1600万，需要专业人员干预的人数估计达到1.9亿，即每10人中至少有1人存在心理问题，需要心理辅导。我国17岁以下的儿童和青少年有3.4亿人，约3000万人深受心理障碍困扰。而处于高压状态的白领等人群对心理咨询的需求也日益增大。我国经过专业培训的心理咨询专业人员非常匮乏，每百万人只有2.4个心理咨询工作者，而在美国是550个。根据联合国颁布的标准，每1000人配备1名心理咨询专业人员，以5亿的城镇人口基数计算，中国的心理咨询师缺口达47.6万。目前，全国各类大学纷纷招收心理测量与咨询方向的研究生。在2007年中国研究生教育分专业排行榜上，应用心理学专业排名前15名的院校中就有8所招收该方向的学生。
培养目标：
培养熟练掌握心理咨询知识，具备心理测量、心理咨询与心理治疗、职业指导等技能的高级技术应用性专门人才；具备运用心理学知识解决实际问题的能力，胜任心理学教学与科研、心理咨询与心理治疗等相关工作的应用型专门人才。
就业方向：
该专业就业渠道广泛，可在各级各类学校、教育及企业行政管理部门、社区管理机构、医疗保健机构、大众传播媒体等部门从事心理教育、心理咨询与治疗、思想政治教育工作，也可在心理咨询门诊和心理咨询服务中心等领域创业。
薪金前景：
随着人们对心理咨询的重视程度提高，心理咨询师享有较好的薪金报酬。国家规定的心理咨询收费标准为每小时60元，实际咨询费用一般为每小时50～150元，甚至更高。据民众健康网调查，在北京的一些CBD商务区内，咨询收费高达每小时100美元，在南京，平均收费100～200元/小时。重庆、武汉、长沙等地，一次心理咨询收费一般是50～150元，而在苏州等地起价为200元，最高500元。
就业热门城市：
北京、上海、苏州、广州、重庆、武汉、长沙等大城市，吉林、广东、江西、浙江等地就业机会也很多。
推荐院校：
北京师范大学：百年名校，拥有“应用实验心理”北京市重点实验室，有国际心理科学联盟副主席张厚璨等心理学界权威。北师大辅仁应用心理发展中心主任、中国心理卫生协会常务理事郑日昌教授领衔心理测量与咨询方向。
华东师范大学：有专攻临床心理学及心理咨询与诊断技术的徐光兴教授坐镇，徐光兴教授是国内知名的儿童自闭症诊断、治疗和教育专家，并致力于从临床心理学和精神分析学视点对强迫症、抑郁症进行干预和诊治，该方向一直是学子们报考的热门。
此外，西南大学、中南大学、苏州大学、华中师范大学、华南师范大学、华中科技大学、湖南师范大学的心理测量和咨询专业方向都各具优势。
2. 医学与临床心理学
报考热度分析：
目前，一些有症状但经检查查不出病灶的所谓功能性疾患的病人，大多为心理疾患或行为疾患患者，这些病患需要医师运用心理学知识和技能来减轻他们的痛苦。除了北京大学、中山大学和一些医学院外，我国开设该专业研究方向的学校比较少，及早进入该研究领域，未来的职业发展空间会很大。
培养目标：
临床心理学硕士研究生旨在培养具备较强研究能力及临床心理学实践技能的复合型临床心理学高级专业人才。医学心理学研究生要掌握医学心理学的理论、方法和技术，并能运用于临床解决医学实践中的心理学问题，能够运用医学心理学的方法、技术，诊断、治疗心理及心身疾病。
就业方向：
尽管中国的心理健康教育和心理知识普及还有一段路要走，但心理医生逐步职业化和普及化的趋势表明，心理医生的需求量是巨大的。当前各级各类医院注重人性化管理，高素质的医学心理学毕业生十分紧俏。
薪金前景：
据《精品健康导刊》报道，从见习医生到住院医师大概需要一年的时间，住院医师的月薪大约3000～3500元。从住院医师到主治医师，至少需要5年时间，主治医师的月薪大概在4000元左右。效益好的医院，薪水会更高。从主治医师晋升到副主任医师最少也要5年时间。一般医院副主任医师的月薪在5000元左右。从副主任医师晋升到主任医师，一般需要5年，依据医院规模的大小以及效益的好坏，主任医师的薪水多少不一，有的人月薪为6000元，而有的月薪则可能过万元。
就业热门城市：
北京、上海、天津、武汉、南京、杭州、广州等各大城市。
推荐院校：
浙江大学：2003年创建“浙江大学医学院心理卫生和行为干预中心”，作为本科和硕士生的实践教学基地，是全国8年制、7年制、5年制高等医学院校规划教材《医学心理学》的主编单位。师资力量强大，拥有医学心理学的积极开拓者和著名学者姜乾金，以及一大批有实践经验的中青年学者。
北京大学：北京大学是中国最早传播心理学的学府，在中国心理学界享有盛誉，临床心理学、情绪心理学则是国内最早建立并最具特色的。目前钱铭怡教授、王登峰教授和甘怡群副教授都招收临床心理学的硕士研究生。
中山大学：具有医学院系的资源优势，较为偏向医学方向，在心理健康方面较有成就，培养的学生动手操作能力很强，也具备比较好的研究素养。
此外，华东师范大学、华南师范大学等老牌名校实力雄厚，中国医科大学、南京医科大学等医学院校也不容小觑。
3. 人力资源管理心理学
报考热度分析：
有关统计显示，我国有近400万人在从事人力资源管理工作，但大多数人的从业经验只有3～5年，整体管理水平亟待提高。大部分企业的人力资源管理缺乏科学性，不适应市场竞争的需要。近几年国内人力资源的发展趋势是，越来越多的企业管理者采用人力资源管理心理学原理来强化企业的人力资源管理，以达到提升组织能力、推动战略目标实现的作用。人力资源管理心理学具有一般人力资源管理专业所不具备的特点，只要注重扩充自身的背景知识，该专业值得看好。
培养目标：
培养具有扎实的组织心理学、现代人力资源管理与开发基础理论，掌握行为科学与人事科学的基本理论，熟悉人力资源管理与开发的技能技巧与应用实务的专业人才。着重培养较强的实际操作与实务管理与拓展技能。
就业前景：
在当前就业市场上，企业的人力资源管理岗位备受青睐。许多企业将人事部门升级为人力资源部门，全国范围内HR人才需求激增，预计缺口超过50万人。特别是在上海，预计缺口约为4万人，而大连则达到3万人。
薪资方面，据《中国企业培训网》的薪酬调查，人力资源总监月薪一般在1万至1.5万元；人力资源管理师月薪约8000元，最高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理月薪在4000至8000元之间；人事专员月薪在2000至4000元之间。高薪使得HR成为热门职业。
就业热门城市集中在沿海地区，如上海、大连、温州、厦门、广东等。
在推荐院校方面，北京师范大学人力资源开发与管理心理研究所致力于人才选拔与测评技术、人力资源战略企业培训等领域的研究；华东师范大学以教学、科研、运用三结合为特色，拥有国际教育背景的教授团队；北京大学则以其国际视野和资源优势在人力资源管理心理学领域享有盛誉。
管理心理学（工业心理学）专业近年来备受关注。工作环境的安全、健康、舒适以及生产效率是工业心理学的核心问题。我国管理实践水平的提升为管理心理学的发展提供了机遇。目前，管理心理学已分化为劳动心理学、工程心理学、人事心理学等多个方向，国内多所院校纷纷开设该硕士点。
该专业的培养目标是为学生打下坚实的理论基础，掌握管理心理学研究和企业人力资源开发的主干技术。就业方向广泛，包括大中型企业、政府机关事业单位等。
薪金前景方面，进入政府机关的纯工资收入一般在3000至5000元，额外收入另计。企业管理咨询、私营企业月薪在3000至5000元之间。企业讲课的讲课费一般在1000至3000元一天，最高可达2万元一天。
经济（包括广告、消费）心理学专业在市场营销和广告经营领域具有重要地位。了解不同人群的心理需求，制定针对性的广告和营销方案，能够产生意想不到的效果。该专业人才市场需求旺盛，竞争力强。
该专业的培养目标是为学生系统掌握消费与广告心理学的基本理论，培养其理论思维和综合职业工作能力。就业方向包括广告公司、新闻传媒、市场调查、营销策划等。
薪金前景方面，据《市场报》报道，该类工作一般与工作业绩挂钩，底薪约2000元/月，高级广告从业人员月薪可达2万。
就业热门城市集中在一线城市，如北京、上海、深圳、天津、广州等。
推荐院校方面，北京大学和华东师范大学在该领域拥有较好的学术底蕴和师资力量。南京师范大学和暨南大学的广告心理学专业也颇具实力。
需要注意的是，部分学校不参加心理学统考，如浙江大学、苏州大学、中山大学、中科院心理研究所、湖南师范大学、南京师范大学、广西师范大学、河南大学等。
选择考研辅导机构时，建议关注师资力量、备考资料、机构规模等因素。报班与否应根据个人情况决定。
1、若你自学能力欠佳，建议你挑选一家信誉良好的考研辅导机构，以便进行系统的学习。
2、即便你本身具备较强的学习能力，为了节省自学时间，实现高效且针对性的复习，仍建议你报名参加考研辅导班进行系统化学习。
3、对于在校生来说，大三下学期开始报名辅导班是比较适宜的；而对于在职考生，在决定考研的同时，也应考虑报名辅导班的事宜。
4、首先，你需要明确自己是否属于需要报班的群体。毕竟，有些人认为无需报班也能成功，但他们可能并不属于需要报班的特定人群。如果你的基础知识薄弱，自控力不强，或者跨专业不知如何着手复习，那么选择报班将是明智之举。
5、对于优秀的辅导机构，其教学模式大致相似，关键在于师资力量、资源配备，以及学习环境与氛围。师资团队无疑是至关重要的，其次是提供的辅导资料、习题等资源。费用方面，虽各有差异，但总体范围相近。清明节假日，若你有空，可前来参加我们的体验营，官网上有详细的信息介绍。
